この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止められる等、煩わしいこともなく退職することができました。
挨拶なども一切不要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響...続きを読む(全185文字)
ラオックスホールディングス株式会社(旧:ラオックス株式会社) 報酬UP
ラオックスホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止められる等、煩わしいこともなく退職することができました。
挨拶なども一切不要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度、お店や自分に任される部分が多いので、やる気のある方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
軸がなくふんわりと売り...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業は採用活動を通して、自社に貢献してくれる人材を求めています。つまり、面接官にこの学生は「自社で活躍する素養がある」と思わせるのが大事です。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
商品企画は自社の商品を開発、企画する職種です。もともとはバイヤーが仕入れ、店舗にて販売していましたが、近年は仕入れるだけではなく自社でプライベ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
販売職の仕事内容としては、店頭に立ってお客様に直接商品を説明し販売するだけでなく、店内商品の在庫管理、店舗単位での企画の運営、そしてアルバイト...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
基本的に有休を取りやすい環境です。職場のシフト回せる場合、1週間以上の帰省、海外渡航までもOKです、繁忙期にはちょっと無理かもしれないですが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に関する難しい内容、無理なノルマ達成などほぼありません。販売力を重視する職場です。売り上げアップする場合はたまに評価されるので、自分の販売...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同僚や上司との人間環境をうまく作れる場合、有休などかなり取りやすい職場です。帰省、海外渡航もOKです。休日出勤などありません。残業はぼぼ控える...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ禍で、宅勤務制度とフレックスタイム制度導入し、さらにドレスコードフリーになりましたので、ありがたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職の入れ替わりが激しく、現在、中途採用以外の管理職には多くの中国人がいます。 日本語があまり流暢でなく、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に対して透明性ゼロ。人事評価はKPIの評価じゃなく、謎の行動評価。フィードバックもない。人事評価制度は、コロナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れますので、仕事とプライベートのバランスが取れています。仕事の性質上たまに休みの日にもお客様対応必要ですが、気にならない程度で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。有給消化率が高いのは評価すべきだと思います。健康診断は毎年やってますのでいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数のランクが設けられており、実績および普段の行動で評価されますが、人数が多いため、良い評価取れる人数が決められて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの小売も大体同じではあるかと思うが、特に接客などはしておらず、とにかくひたすらレジを打つだけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響が追い打ちとなり、メイン事業のインバウンド事業が立ち行かなくなったため、成長性のある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マニュアルが当時はなかったので積極的であれば店舗で販売員は比較的自由な売り場を作れたり、販売トークができる。
マニュアル接客が嫌いな人にはおす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
どのポジションも即戦力とされることが多いので、仕事はコンスタントに行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割分担がされてなく、あれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的に自由だった。
売場の展示等もあまり文句を言われること無く、自由にレイアウト等できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インバウンド景気に支えられて成長した企業だったので、この度のコロナのより多大な影響を被りました。一時期は全国展開をし大阪にも数店舗構えた店も、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
妊娠出産して女性もしっかりと休暇を取れていました。販売営業なので結果を出せば、日本人外国人、女性男性関係なく働き続けられる職場でした。外国人ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外国人の社員が多く、助け合いやチームワークが機能しています。私外国人で勤務しましたが、同僚に中国人によくサポートしてもらいました。営業成績によ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19の流行により、外国人観光客が激減し、その中でも中国人観光客が激減してしまった上に、COVID-19...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上場してるだけあって、制度がたくさんあります。ストレスチェックも毎年あり、産業医に相談することもできます。コンプライアンスにも厳しく、ちゃんと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一人一人の責任は少なくて、圧力を感じたくない人には向いてるかもしれません。イベントがなければ基本的に自由なので居心地はいいです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 402万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。