ラオックスホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全157件）

【良い点】
チャレンジしたいことであれば、どんどんチャレンジできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる上司がほぼいないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。産休終わってから復帰したかたは何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いです。店舗には優しい人が多く、人間関係で苦労することはほとんどないという声があります。また、棚卸しや特需がない限り、過剰な残...続きを読む(全504文字)

【良い点】
ある程度、好きに売り場の作り込みを行えるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしても給与は変わらなかったので、何を頑張...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない時点で誰もモチベーションを保てなくなる。事業としてもモチベーションが低い社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も含め、給与体系が整っていない。何をするとどう給与に影響するのかわからなかった。もう少...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的休みも調整しやすくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がその日の目標に達しなければ帰宅は認められず、有給も消化でき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
稀にセミナーなどがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で必要だと思うことを自分で学ぶことになる。万が一会社が求め...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とてもいい人がたくさんいた。直属の上司などは非常に良い人であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で店長よりも更に上の人などは...続きを読む(全91文字)

【良い点】
早番・遅番があったので、それなりに労働時間はひどい状況ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も増えない、権限も増えない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店舗勤務者はシフト制、物流はシフト制の場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務者は、土日祝は休みだが、経理は月初に休日...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い時は賞与に還元されたが、悪くなると賞与がなくなった。
また、頻繁に部署が新設されたり合併されたりと、余...続きを読む(全177文字)

【良い点】
小売業ならではなので、お客様次第ではあるが過剰な残業はなかった。
棚卸しや特需がない限りは、残業なしで返していた。
定時で帰れる点は大きいと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が全体的に落ち込む状態のため、社内の人事異動指令がかなり増えています（ほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が足りなくて、決定権がほぼ無いと思う。仕事で成果を出せないことが、不満につな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ノルマがありません。繁忙期でも残業は基本的に控えめで。上司さんと仲良くしたら有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
企業は採用活動を通して、自社に貢献してくれる人材を求めています。つまり、面接官にこの学生は「自社で活躍する素養がある」と思わせるのが大事です...続きを読む(全206文字)

【良い点】
商品企画は自社の商品を開発、企画する職種です。もともとはバイヤーが仕入れ、店舗にて販売していましたが、近年は仕入れるだけではなく自社でプライ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
販売職の仕事内容としては、店頭に立ってお客様に直接商品を説明し販売するだけでなく、店内商品の在庫管理、店舗単位での企画の運営、そしてアルバイ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
コロナ禍で、宅勤務制度とフレックスタイム制度導入し、さらにドレスコードフリーになりましたので、ありがたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職の入れ替わりが激しく、現在、中途採用以外の管理職には多くの中国人がいます。 日本語があまり流暢でなく...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に対して透明性ゼロ。人事評価はKPIの評価じゃなく、謎の行動評価。フィードバックもない。人事評価制度は、コロ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給はちゃんと取れますので、仕事とプライベートのバランスが取れています。仕事の性質上たまに休みの日にもお客様対応必要ですが、気にならない程度...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅補助はありません。有給消化率が高いのは評価すべきだと思います。健康診断は毎年やってますのでいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)