湘南造園の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇はとれるから休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の振替休日は貯まっていくだけで消化出来ない。土曜出勤は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
古くからの付き合いの会社さんとの取り引きが続いているので、取引先がなくなることはないと思ってる。関係は良好続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格を取ることが出来れば給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度がはっきりされてなく、よあまり分からない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1年間の契約内で工事を行っていくので完成になると最初から見比べたときの達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け業者の方々...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休制度はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全男社会。女性が続けていくには難しいところ。事務員になれれば女性も仕事がし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与は年に2回出る。
2ヶ月分くらいの賞与は出る。
ある程度の仕事が出来るようになれば仕事も任せてもらえるようになり、評価に繋がると思われる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によるがグランドキーパーだとJリーグのチームに関わる事が出来て目の前で練習や試合が観れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員寮が会社敷地内にあるため、寮に入れば通勤は楽ではある。
その程度しかあげる点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本休みは週...続きを読む(全194文字)

仕事以外に何をしているのか、プライベートがわからない人と、「また」とみんなが思うほど趣味にどっぷりの人と半々です。
仕事しか提供できる話題のない人もいる...続きを読む(全172文字)

OJTなので、自力で取り組まないと業務以外のスキルは身につきません。
なので次につながるスキルもPCの基本的な操作を除けば同業界(造園、石材、土木)にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)