湘南造園のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は最低限ある。資格を積極的に取ってもらう為に教材費や受験料は会社負担で資格に挑戦ができる。社宅が会社敷地内にあり、2000円で住むこと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
古くからの付き合いの会社さんとの取り引きが続いているので、取引先がなくなることはないと思ってる。関係は良好続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格を取ることが出来れば給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度がはっきりされてなく、よあまり分からない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1年間の契約内で工事を行っていくので完成になると最初から見比べたときの達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け業者の方々...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休制度はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全男社会。女性が続けていくには難しいところ。事務員になれれば女性も仕事がし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与は年に2回出る。
2ヶ月分くらいの賞与は出る。
ある程度の仕事が出来るようになれば仕事も任せてもらえるようになり、評価に繋がると思われる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によるがグランドキーパーだとJリーグのチームに関わる事が出来て目の前で練習や試合が観れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の...続きを読む(全185文字)

OJTなので、自力で取り組まないと業務以外のスキルは身につきません。
なので次につながるスキルもPCの基本的な操作を除けば同業界(造園、石材、土木)にな...続きを読む(全153文字)

女性の約半数が既婚者。
産休を経て復帰している社員もいます。
ほぼ定時退社、有給も忙しいタイミングを避ければほぼ消化できる状態なので、働きやすい環境か...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)