伸和コントロールズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仕事において、やりがいや面白みを感じることが少ないことに対して、いくつかの点が気になります。まず、自分の仕...続きを読む(全470文字)

【良い点】
所属した部署にもよるが、仕事のアウトプットが評価されると給料は多くなる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は成果＋行動評価で決...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来、部下をマネージメントする立場にある管理職が自分の評価のために、改善できてもいないことを嘘をついて、達成した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
面白い！と感じることも、つまらない！と感じることもなく、やらなければ！という感じで業務をこなしていた。作業をそつなくこなしていくという、こな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若い社員も多く、基本的にはみんな仲がいい。女性社員は増えていってたようだが、全体数からすると、男中心の職場である。管理職の方も年配者というよ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
職場の仲間意識は割とある方だと思う。ただ、困った時や行き詰まった時のサポートは、みんな手一杯で中々頼りづらい時もあった。よく言えば、任せられ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実績をしっかり出せば当たり前だが出世コースまっしぐら。
人間関係は良好。プライベートにもさほど突っ込んでこなく、絶妙なバランスで和気藹々とし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度は上がってきたと思う。色々な表彰が増えてきたし、報奨も社員やパート派遣関係なく貰えている。
次の目標設定にもやる気が出て良いと思...続きを読む(全159文字)

半導体業界と医療業界が主な取引先である。医療業界は不況に強いため、リーマンショックの際の不況時の落ち込みもある程度であった。不景気と言われる昨今ではある...続きを読む(全167文字)

自分がやりたい仕事はまずできないと思ってよい。
自分がやりたい仕事を主張したとしても、まずは
こっちを覚えてから等、何十年と同じ業務に就かされる。
...続きを読む(全170文字)

"社長によるワンマン経営”この一言に尽きる。
社員の意見は通らず、すべてにおいて社長のご機嫌伺い。
また、品質に対する意識が異常なまでに欠落しており...続きを読む(全302文字)

残業が非常に多く、残業をつけさせないことが多い。
また製造に関しては人員の不足が深刻で製品の品質については
非常に悪い。社員の中で品質を高めようとい...続きを読む(全199文字)

社風は良い。
給与に関しては物足りないかもしれない。ほぼ年功序列。
人間関係は、比較的フラットなので溶け込みやすい。
あまり社交的でない人は、初め...続きを読む(全164文字)