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【良い点】
良い点はない。むしろ退職しろって感じの対応
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達や組織間での不毛なやり取り（個人に責任を擦り付ける...続きを読む(全141文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伸和コントロールズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員による伸和コントロールズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に伸和コントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伸和コントロールズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.1
- やりがい
-
1.8
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.9
伸和コントロールズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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伸和コントロールズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来、部下をマネージメントする立場にある管理職が自分の評価のために、改善できてもいないことを嘘をついて、達成した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
退職を伝えてから受理までは早かったためストレスはなかった。理由が明確であれば無駄な引き留めの時間もない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
すごく仲良くしてくれた人や大好きな人が多かったので退職はすごく悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がだめ。口だけで全く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によって変わるので、一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで同上ではあるが、私が所属していた部署は、体制も役...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が理想を押し付けて、実務者の意見を取り入れようとしないところに不満があります。平準化とは口ばかりで業務の偏りが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職場の仲間意識は割とある方だと思う。ただ、困った時や行き詰まった時のサポートは、みんな手一杯で中々頼りづらい時もあった。よく言えば、任せられ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鬱病にかかる程追い込まれる人も少なくなく、あまりケアもしてもらえないので
長く居られないと感じる人も居るかと思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手の社員はコミュニケーションが取れ協力しあって仕事をしていて良いと思う。
社内行事が多く比較的仲良くなりやすい環境だと思う。
出入りの激し...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
残業したらお金はもらえる。
社員同士は仲が良く、他部署の人間関係も半ら良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時...続きを読む(全215文字)
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自分のやりたいことと仕事の内容が一致しなくなってきたため。
もともとモノづくりがしたかったが、現在の仕事は自分センスがダイレクトに表現されるものではな...続きを読む(全169文字)
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全体的に給与・賞与共に物足りなく感じる。
仕事量にバラツキがあり仕事が忙しい時の残業はがかなり増えるが全ての時間をつけれないことが多々あるため不満が残...続きを読む(全183文字)
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"社長によるワンマン経営”この一言に尽きる。
社員の意見は通らず、すべてにおいて社長のご機嫌伺い。
また、品質に対する意識が異常なまでに欠落しており...続きを読む(全302文字)
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伸和コントロールズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員の皆さんは良い方が多かったです。
特に若手の方は真面目に取り組んでいる方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
穏やかなイメージはあるが皆他者に無関心なだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では仲が良い人間同士は異様なほど仲が良くべ...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
良くも悪くも馴れ合いが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者への教育は無く、セルフスタート出来ない人は無理。必要なツールや...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した際の責任を上司が個人のせいにしたがる。また、部下を放置している為、部下が相談も出来ずに悩み、挙句退職へ追...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の手柄は上司の手柄、部下の責任は部下個人の責任にし、上ばかり見て部下を育成しない上...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
通信教育は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を放ったらかしなのでスキルアップは望めない。
個人の力量でスキルア...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラやSDGsを掲げているくせに上司達は部下を放ったらかしたり部下個人に責任をなすりつける。自分の保身しか考...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上役のご機嫌取りばかりで、部下に責任を擦り付けたり、部下を放置する上司ばかりなので改善の施しようがない。正論が通...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通信教育は受けられる。補助制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は良しとしない。
有給休暇は与えられているが、有給休暇の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張り次第では女性でも管理職になれる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、男女問わず昇進は難しい...続きを読む(全95文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の移転に伴い通勤時間が長くなったため、退職しました。
残業を全くしないのは気が引ける雰囲気だったため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
- 手を上げれば若手でも挑戦できる環境がある
- 上司との1on1で定期的に自分の成果をアピールでき、期末の評価に納得感が持てる
- 新卒採...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
失業手当の給付制限期間をなしにしてもらえるよう、離職理由31にしていただいた点
さらに、追加で１ヶ月分の有給を頂けた点
【気になること・改善...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
就業先が変わる、と言った働き方が合いませんでした。
毎日出社必須の就業先から抜け出すことも難しそうでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者が病気で働けなくなり扶養に入れた。でも、女性に扶養手当をつけた実績がないから付けられない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選果機業界自体すごい狭い業界で、国内の農産物も減っているのが現状なのでかなり厳しい。事業展開もあまりしていないの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、成果よりも残業時間の多さが評価に影響する文化が根付いていました。ワークライフバランス...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
工場なので、薬品を使うことが多い。体に合わなければ異動などもさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬品から完全に離れるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どの中小企業にも言えることかと思うが、人手不足が激しい。マルチタスクができないと基本厳しい。工場の方は派遣社員でなんとかしているが、事務所内...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職手続きをしっかりと進めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんどん辞めている。業務量と責任が報酬に見合っていな...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伸和コントロールズの 会社情報
| 会社名 | 伸和コントロールズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンワコントロールズ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 売上高 | 120億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 幸島宏邦 |
| 本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番20号 |
| 電話番号 | 044-986-1861 |
| URL | https://www.shinwa-cont.com/ |
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