伸和コントロールズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
解雇などはあまりされない。収入が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の擦り付け合いがとてもひどい。収入が安定はしている...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
末端社員まで会社の方針は落とし込まれていない。
また、主要事業内容とは関係ない事業もあり収支は社員に対して不明瞭。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を伝えてから受理までは早かったためストレスはなかった。理由が明確であれば無駄な引き留めの時間もない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の確立と実態は別。何が評価基準か不明。また、何もやらなくても年次が長けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
副業は内密でできる環境。
厚労省のガイドラインに沿う事が多いので副業していても会社として咎めず守られらることがある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の疲弊度合いを見ると普通の社員のままで長く働きたいという社員が相当数いる。会社の成長に貢献したいと鼓舞する雰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分がやりたい意志表示をして力のある幹部に内内にネゴシエーションすれば稟議が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と全く関係ない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多いので周囲の理解があれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がワークライフバランスを実現できる訳ではない。一部の管...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土日休みのため友達と予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所で休日出勤が多い。私がいたところはいろんなとこからのしわ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
噂話がすぐ広まる。少しのことでもあっという間に広がるため誰も信用できない。管理職は基本口だけでその場限り。
社員の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多い職場なので上に上がりたい人は努力次第でどんどん上がれると思う。実際ママさん店長もいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので（必ず入れるわけではなさそうですが）...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休を取りたい人は取っている。男性社内と違って残業業務などはあまりない。割と言いたい事も言わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の入社は事務員の募集しかなく、働きやすいとは言えないと思う。給与面でも安心して生活出来る、レペルではないとおもう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
そもそも女性が少ない。役職がなければ比較的働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者は一握りだが、かなり優秀だと思う。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本は一般事務職で簡単な仕事なため、キャリアアップを望まずに、ほぼ残業もないため腰かけでいたい方には適しているかと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)