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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では休出が当たり前で有休消化を良しとしない悪い風土がある。
挙句残業も80時間越えとかざらである。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
伸和コントロールズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伸和コントロールズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伸和コントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では休出が当たり前で有休消化を良しとしない悪い風土がある。
挙句残業も80時間越えとかざらである。続きを読む(全71文字)
仕事量が多く残業時間も多かったが近年は改善傾向にはある。続きを読む(全28文字)
急なことでも休みやすいとのことで、バランス良いと思う(座談会より)。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多いので周囲の理解があれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がワークライフバランスを実現できる訳ではない。一部の...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みのため友達と予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所で休日出勤が多い。私がいたところはいろんなとこからのし...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注状況によるが、現在は落ち着いているので、残業は少なめ。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
受注状況次第で左右されるが、間接部門に関しては、比較的残業は少ない。続きを読む(全40文字)
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正直ワークライフバランスは、ほぼ考えられていない。
最も忙しい時期はプライベートは殆どなくなってしまう。
顧客からの納期は絶対と言う感じなので、
...続きを読む(全223文字)
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仕事量は極端であり、変動が激しい。
製造は人員の出入りが激しく、仕事量が多いと残業が多くなり、少なくなると
早く帰れるようになる。
1年間ずっと忙...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の皆さんは良い方が多かったです。
特に若手の方は真面目に取り組んでいる方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
穏やかなイメージはあるが皆他者に無関心なだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では仲が良い人間同士は異様なほど仲が良くべ...続きを読む(全394文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも馴れ合いが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者への教育は無く、セルフスタート出来ない人は無理。必要なツールや...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上役のご機嫌取りばかりで、部下に責任を擦り付けたり、部下を放置する上司ばかりなので改善の施しようがない。正論が通...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張り次第では女性でも管理職になれる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、男女問わず昇進は難しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い点はない。むしろ退職しろって感じの対応
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達や組織間での不毛なやり取り(個人に責任を擦り付ける...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
通信教育は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を放ったらかしなのでスキルアップは望めない。
個人の力量でスキルア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の手柄は上司の手柄、部下の責任は部下個人の責任にし、上ばかり見て部下を育成しない上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通信教育は受けられる。補助制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は良しとしない。
有給休暇は与えられているが、有給休暇の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した際の責任を上司が個人のせいにしたがる。また、部下を放置している為、部下が相談も出来ずに悩み、挙句退職へ追...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業時間が適切に管理され、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートをバランスよく両立できる点が大きな魅力です。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は自由に確保できますし、有給を取得することについて上司が止めることは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
黒木工業所での仕事は、スキルを身につけたい人にとってやりがいを感じられる環境だと思います。特に溶接や機械加工のような専門技術に触れる機会が多...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
客先で機械の修理を行う仕事だった為、お客さんにお礼を言ってもらえた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間について...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給取得に関しては特になにも言われませんでした。残業した分を半休に使える為子供が学生のうちは授業参観などに使えてとても便利でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が8時と早いため、電車通勤だとかなりきついと思います。設計職全体では残業時間が多めで、早めに帰ろうとする...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はある程度あるが、場所によってはほとんどしなくても良い。リモートワークは週2日まで可能である。有休消化はしやすい方である。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
- 休日出勤は1回もしたことがない
- 基本平日でも業後に自分のやりたいことをする時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
- 案...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間が0時間であり、有給全て消化できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス面で問題だと感じたのは、勤務外や私...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは案件によります。
基本的に資格を持っていることが必須と...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 伸和コントロールズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンワコントロールズ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 売上高 | 120億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 幸島宏邦 |
| 本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番20号 |
| 電話番号 | 044-986-1861 |
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