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伸和コントロールズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸和コントロールズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伸和コントロールズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伸和コントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伸和コントロールズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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1.8
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.9

伸和コントロールズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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伸和コントロールズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部では休出が当たり前で有休消化を良しとしない悪い風土がある。
挙句残業も80時間越えとかざらである。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事量が多く残業時間も多かったが近年は改善傾向にはある。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    急なことでも休みやすいとのことで、バランス良いと思う(座談会より)。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので周囲の理解があれば働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員がワークライフバランスを実現できる訳ではない。一部の...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みのため友達と予定を合わせやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所で休日出勤が多い。私がいたところはいろんなとこからのし...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注状況によるが、現在は落ち着いているので、残業は少なめ。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注状況次第で左右されるが、間接部門に関しては、比較的残業は少ない。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直ワークライフバランスは、ほぼ考えられていない。
    最も忙しい時期はプライベートは殆どなくなってしまう。
    顧客からの納期は絶対と言う感じなので、
    ...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量は極端であり、変動が激しい。
    製造は人員の出入りが激しく、仕事量が多いと残業が多くなり、少なくなると
    早く帰れるようになる。
    1年間ずっと忙...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    伸和コントロールズの 他のカテゴリの口コミ

    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の皆さんは良い方が多かったです。
    特に若手の方は真面目に取り組んでいる方も多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかなイメージはあるが皆他者に無関心なだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の部署では仲が良い人間同士は異様なほど仲が良くべ...続きを読む(全394文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも馴れ合いが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用者への教育は無く、セルフスタート出来ない人は無理。必要なツールや...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上役のご機嫌取りばかりで、部下に責任を擦り付けたり、部下を放置する上司ばかりなので改善の施しようがない。正論が通...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張り次第では女性でも管理職になれる可能性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られなければ、男女問わず昇進は難しい...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はない。むしろ退職しろって感じの対応
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司達や組織間での不毛なやり取り(個人に責任を擦り付ける...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育は受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が部下を放ったらかしなのでスキルアップは望めない。
    個人の力量でスキルア...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の手柄は上司の手柄、部下の責任は部下個人の責任にし、上ばかり見て部下を育成しない上...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育は受けられる。補助制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は良しとしない。
    有給休暇は与えられているが、有給休暇の...続きを読む(全93文字)

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    伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    失敗した際の責任を上司が個人のせいにしたがる。また、部下を放置している為、部下が相談も出来ずに悩み、挙句退職へ追...続きを読む(全107文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    栗田工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が適切に管理され、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートをバランスよく両立できる点が大きな魅力です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は自由に確保できますし、有給を取得することについて上司が止めることは一切ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス...続きを読む(全145文字)

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    株式会社黒木工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    黒木工業所での仕事は、スキルを身につけたい人にとってやりがいを感じられる環境だと思います。特に溶接や機械加工のような専門技術に触れる機会が多...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    エーシンパック工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先で機械の修理を行う仕事だった為、お客さんにお礼を言ってもらえた時は嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間について...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SMC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給取得に関しては特になにも言われませんでした。残業した分を半休に使える為子供が学生のうちは授業参観などに使えてとても便利でした。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社大倉製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業時間が8時と早いため、電車通勤だとかなりきついと思います。設計職全体では残業時間が多めで、早めに帰ろうとする...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はある程度あるが、場所によってはほとんどしなくても良い。リモートワークは週2日まで可能である。有休消化はしやすい方である。
    【気にな...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    - 休日出勤は1回もしたことがない
    - 基本平日でも業後に自分のやりたいことをする時間がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    - 案...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本油機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が0時間であり、有給全て消化できた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランス面で問題だと感じたのは、勤務外や私...続きを読む(全397文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは案件によります。
    基本的に資格を持っていることが必須と...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伸和コントロールズの 会社情報

    基本データ
    会社名 伸和コントロールズ株式会社
    フリガナ シンワコントロールズ
    設立日 1967年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 412人
    売上高 120億円
    決算月 6月
    代表者 幸島宏邦
    本社所在地 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番20号
    電話番号 044-986-1861
    URL https://www.shinwa-cont.com/
    NOKIZAL ID: 1576289

    伸和コントロールズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。