この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端社員まで会社の方針は落とし込まれていない。
また、主要事業内容とは関係ない事業もあり収支は社員に対して不明瞭。続きを読む(全77文字)
伸和コントロールズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
末端社員まで会社の方針は落とし込まれていない。
また、主要事業内容とは関係ない事業もあり収支は社員に対して不明瞭。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上長に取り入ればある程度のクラスには進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明だが主任に進む者もいる。年功序列的な部分も大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職を伝えてから受理までは早かったためストレスはなかった。理由が明確であれば無駄な引き留めの時間もない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
副業は内密でできる環境。
厚労省のガイドラインに沿う事が多いので副業していても会社として咎めず守られらることがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度は確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の確立と実態は別。何が評価基準か不明。また、何もやらなくても年次が長け...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の疲弊度合いを見ると普通の社員のままで長く働きたいという社員が相当数いる。会社の成長に貢献したいと鼓舞する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分がやりたい意志表示をして力のある幹部に内内にネゴシエーションすれば稟議が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と全く関係な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多いので周囲の理解があれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がワークライフバランスを実現できる訳ではない。一部の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
すごく仲良くしてくれた人や大好きな人が多かったので退職はすごく悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がだめ。口だけで全く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
噂話がすぐ広まる。少しのことでもあっという間に広がるため誰も信用できない。管理職は基本口だけでその場限り。
社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日休みのため友達と予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所で休日出勤が多い。私がいたところはいろんなとこからのし...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと書かれていたが鬼のような残業がある月がある。人の気持ちを考えれない人が多い。自己中心的な人多め。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価してくれる人で同じ同期でも凄い差がある。そのため同じぐらい頑張っても他の人の方が自分より評価がいいのはあんまりよくないとおもう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リーダーから頼られる、感謝されるととても嬉しくもっと頑張ろうという気持ちになれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない仕事まで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手の社員はコミュニケーションが取れ協力しあって仕事をしていて良いと思う。
社内行事が多く比較的仲良くなりやすい環境だと思う。
出入りの激し...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
実績をしっかり出せば当たり前だが出世コースまっしぐら。
人間関係は良好。プライベートにもさほど突っ込んでこなく、絶妙なバランスで和気藹々とし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は、他社と比べて低いです。繁忙期は深夜残業もありますが、サービス残業はありません。女性の産休・育休取得実績もあり、周りの理解もある職場...続きを読む(全188文字)
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現在非常に女性のキャリアアップに会社全体として注視しており、キャリアアップを望んだ上で成果を上げれば管理職も夢ではない。女性数が少ない為男性も皆女性に優...続きを読む(全305文字)
会社名 | 伸和コントロールズ株式会社 |
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フリガナ | シンワコントロールズ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 412人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 幸島宏邦 |
本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番20号 |
電話番号 | 044-986-1861 |
URL | https://www.shinwa-cont.com/ |
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