ワールドストアパートナーズの評判・口コミ一覧（全3537件） 126ページ目

退職理由は、生涯働く事が難しいとわかったからです。
販売員からのキャリアアップできるのは、ほんの数パーセント。
30歳後半でほとんど居なくなります。若...続きを読む(全193文字)

アルバイトも準社員も正社員も待遇が一緒です。といいますか、正社員がアルバイト並みの待遇です。違いを言えば名前が違うくらいです。正社員になればそれ相応の仕事...続きを読む(全164文字)

昇給が評価制度なのですが、かなり曖昧です。
店長やSVへの常日頃からのアピールも重要となってくると思います。
元々が低水準なので、昇給も大きなアップは...続きを読む(全202文字)

早番と遅番が半々くらいでした。
早番は、通常の企業の勤務時間とほぼ同じような感じなので、就業後、プライベートの時間も確保できます。
遅番は、朝寝坊がで...続きを読む(全230文字)

この会社のブランドが好きで、人と話すことが好きであれば、入社自体はそれほど難しくはないと思います。面接時のSVもとてもおしゃれで素敵な方たちばかりで、内定...続きを読む(全353文字)

お客様と様々なお話をしお客様満足してお帰りになられるのが一番の喜びです。
更にまたご来店いただけるとやりがいは倍増し楽しみが増えます!
入店前に研修が...続きを読む(全168文字)

魅力を感じたのはブランド数と企業規模の大きさです。
入社前に入った研修店舗は平均年齢が低く全員が20代で構成されていて新入社員で入るには年齢も近く入りや...続きを読む(全371文字)

時給制社員での雇用になると、賞与が無く、時給もあまり高くないので正直なところ辛いものがあります。昇給は人によって金額は違ってはきますが一応あります。時給制...続きを読む(全177文字)

面接の際の面接官の方は好印象でした。人事の方は実際に販売員も経験されていたり、若い方が多いので親しみやすさがあるのかもしれません。入社を決めた理由は、多く...続きを読む(全186文字)

退職を検討した理由は、時給制の社員での雇用だったので金銭的に苦しくなったことが一番の理由になります。その他には、フルタイムの正社員の数が足りておらず一人当...続きを読む(全185文字)

一番の利点は、満員電車に乗らずに済みます!早番・遅番の交代制の勤務ですが、早番と言いつつ、一般企業のように8時半出社とかではないので、非常にストレスフリー...続きを読む(全155文字)

店舗によってもカラーは違ってくるかとは思いますが、私が働いていたところに関してはスタフ皆仲良く、とても働きやすい職場でした。接客が好き、洋服が好きという方...続きを読む(全169文字)

もともとレディースブランドが多いので女性が多く活躍している。女性店長も珍しくない。
人間関係は店舗によるが、やはり女性が多い会社なので人間関係に悩んで辞...続きを読む(全163文字)

WSPでは時給制の正社員の雇用でブランドや場所によって時給が違うようです。同じ店舗内でも雇用形態が異なり月給制、時給制と違います。今はもうほとんどが時給制...続きを読む(全428文字)

女性が多い会社なので、産前産後休暇、育児短時間制度など、制度はきちんととられています、
ママになって戻ってきてくれる人の数が多く、会社の制度と現場にギャ...続きを読む(全190文字)

店長キャリアの10年あり、店長給与はもらっているものの、メンバーの処遇がお給料に反映がされにくく、そちらの対応が優先だったため、店長給与はほぼかわらず。た...続きを読む(全200文字)

育児休暇なと、出産などの女性の為の制度は、あり、かつ、サポートもしてもらえる環境です。
リフレッシュ休暇も存在して、わたしの所属してたブランドはとれてま...続きを読む(全165文字)

販売職なので固定客ができればモチベーションは上がります。数字が伴えばやりがいを感じるでしょうし仕事も任せてもらえます。自らレイアウトを提案しそれが当たれば...続きを読む(全218文字)

夏と冬に各5日ずつ程連休を頂け、週休2日の休みがあります。希望の休み等があれば比較的繁忙期以外は休みが取れます。育児休暇制度も整っており、女性に優しい福利...続きを読む(全156文字)

日々、いろんなお客さまとの出会いがあり。自分の経験や知識となって身につきます。クレームなど確かにつらいこともありますが、そこから学ぶ事も多く、必ず次につな...続きを読む(全152文字)

職場環境として女性が活躍している所が全体の7割近くは占めていると思われます。また、男女関係なく平等にステップアップが可能です。男女関係なく、労働者の悩みが...続きを読む(全155文字)

未経験からでも研修制度や現場での育成に力を入れているので非常に成長しやすい環境があります。研修は多岐に渡り自分が得たい知識を選択し勉強出来ます。また、ステ...続きを読む(全166文字)

服飾戦も学校を卒業したのでアパレル業を選びました。
上司はファッションビジネスを熟知したベテランの方ばかりで 右も左も分からなかった私に
とても分かり...続きを読む(全376文字)

研修はアパレル会社の中でも多い方で、教育制度はかなり充実している。
スキル、キャリアアップは配属されたブランドによってかなり異なる。比較的新しいブランド...続きを読む(全155文字)

どんどんキャリアアップできるような話だったが、実際は年功序列で上が詰まっていて、キャリアアップなんか全然できない環境だった。自分が所属しているブランドによ...続きを読む(全154文字)