エス・アイ・エスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
顧客先常駐の場合はどうしても現場により時間外勤務や休日出勤の割合が異なる様に思う。 自社内の場合は基本的にはワークライフバランスを取りやすい様...続きを読む(全111文字)

【良い点】
指定の資格を取得する事で、一時報奨金と月々の手当とが貰える。 そこそこ高めの金額設定になっているので、若年層では割合的にかなり大きな額となるり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自社サービスの開発等は基本的に無い為、そこにやりがいを感じられるか否かで大きく違ってくると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
あまり人が余っている雰囲気はないので、安定して仕事を貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人月商売のみなので、人が増え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の社員数は少ないが、女性だからと特に不利益を被っている様な事は感じない。 良くも悪くも、男性と同様に扱われていると思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を成長させる方向では無いため、成長性、将来性は無いに等しい。
個人的な仕事内容は請負先の作業内容に準じる為、新...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない為、基本的に役職はつかない。給料の大幅なアップ等も無いため、金銭面でのやりがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
常駐先の職場の作業状況をみて、支障ない日を判断し申請すれば、おおむね休暇はとれます。開発よりの常駐先の場合は、スケジュール遅延で作業状況が思わ...続きを読む(全180文字)

一部の人を除いて、給与・賞与に満足している人などいません。
賞与は入社してから手取り5ケタしかもらったことないという人もいました。
評価については、利...続きを読む(全154文字)

基本的には人貸しの業務形態の為、常駐先によってやりがいは大きく変わる。
自分に合った常駐先に当たれば、出来るだけ長くいたいと思うし、逆につまらない現場に...続きを読む(全152文字)

社員同士の仲がよく、人間関係に不満はなかったと思います。業務外でも遊んだりドライブに行ったり楽しかったです。しかし、役職者と社員の間に信頼関係がなく、優秀...続きを読む(全150文字)

段階的なスキルアップは望めません。
派遣型の中小システム会社にはありがちですが、
スキルシートは偽装され、短期間で様々な言語・フェーズを行うことになり...続きを読む(全213文字)

取引先のSIベンダーなどに出向すれば、残業代が支給され収入のアップがありました。しかし社内の受託案件では、残業代の支給は無かったです。基本給は今振り返ると...続きを読む(全153文字)

中小企業なので仕方が無いが、とにかくマネージメント層に「この会社をどうしていきたいか」というビジョンが全く無く、モチベーションを維持できなかった。私も各取...続きを読む(全167文字)

Oracleに強い、というのが求人の売りだったが、入社すると実際は開発PJへの派遣社員のようなもので、Oracleどうのという話は一度も無かったしスキルも...続きを読む(全155文字)

スキルアップはPJTが中心でした。但し、上に付いた人によっては個人プレー中心で全く体系的なことが身につきませんでした。同僚は3ヶ月近く社内に放置するなど、...続きを読む(全168文字)

Oracleに強みがあるとのことで入社しました。ただ実際はWebアプリの開発やテスト、帳票ツールの作成などが中心で、組織の中は派遣先毎に縦割りでした。あま...続きを読む(全161文字)

社員の大量生産、大量消費をする会社です。
社員を育てるという雰囲気はなく、ただひたすら摩耗するまで、
使いきり、使えなくなったら、ポイと捨てることをす...続きを読む(全150文字)