エス・アイ・エスのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
常駐先によると思うが、残業は比較的少なめ。だが、給料のベースが低いため残業がない分稼ぐ事は出来ない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐ベースなのだが、環境の当たり外れが大きすぎる。
場合によっては全く成長も見込めない。
上司や先輩も癖の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がらない。
基本給もベースが低く、〇〇手当とかでごまかしているため、ボーナスもあまりもらえない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回出る。業績により決算賞与が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、資格を取得しな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度は整っているので、しっかりと基礎知識をつけて仕事に臨むことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みで、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先により勤務時間や契約時間に変更があるため、残業をしな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすそうだと感じたため。実際、土日祝は休みであり、繁忙期でなければ定時に業務を終了できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性特有の体調不良に関することなど、休暇制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので、どうしても理解は得辛い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては休日対応や深夜対応が発生する。時々デリカシーのない発言をする人間もゼロではないので、気になる人間は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修制度は整っている。年2回上司との面談があり、目標を達成できたかなどで評価に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談相手の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思う。ミーティング後など、軽食をつまみながら談笑している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には仲の悪そうな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格制度や家賃手当や資格手当など基本的な福利厚生はととのっているかと思います。
また年内イベントにはボーリング大会や忘年会などがある為、イベン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現在は外部研修なども行なっており、未経験や知識がなくともしっかり基礎を身につけることができるので心配ありません。また社内に戻った後もOJT研修...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的に残業があまりないためプライベートを充実させることが可能です。
また月に1回帰社日が設けられているため他社員との交流を深めることもできま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般社員にはまぁまぁよい方もいる。退職後もつきあいのある社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は大半が大阪の人間。それは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
Oracleとの協業やパートナーシップをうたってはいたものの、実際の業務としては開発案件がメインで、希望したOracleなどDBサーバの設計や...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本派遣業務なので、客先常駐であれば、残業や休日出勤があった場合でも残業代等は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の受...続きを読む(全225文字)

社員同士の仲がよく、人間関係に不満はなかったと思います。業務外でも遊んだりドライブに行ったり楽しかったです。しかし、役職者と社員の間に信頼関係がなく、優秀...続きを読む(全150文字)

段階的なスキルアップは望めません。
派遣型の中小システム会社にはありがちですが、
スキルシートは偽装され、短期間で様々な言語・フェーズを行うことになり...続きを読む(全213文字)

取引先のSIベンダーなどに出向すれば、残業代が支給され収入のアップがありました。しかし社内の受託案件では、残業代の支給は無かったです。基本給は今振り返ると...続きを読む(全153文字)

中小企業なので仕方が無いが、とにかくマネージメント層に「この会社をどうしていきたいか」というビジョンが全く無く、モチベーションを維持できなかった。私も各取...続きを読む(全167文字)

Oracleに強い、というのが求人の売りだったが、入社すると実際は開発PJへの派遣社員のようなもので、Oracleどうのという話は一度も無かったしスキルも...続きを読む(全155文字)

スキルアップはPJTが中心でした。但し、上に付いた人によっては個人プレー中心で全く体系的なことが身につきませんでした。同僚は3ヶ月近く社内に放置するなど、...続きを読む(全168文字)

Oracleに強みがあるとのことで入社しました。ただ実際はWebアプリの開発やテスト、帳票ツールの作成などが中心で、組織の中は派遣先毎に縦割りでした。あま...続きを読む(全161文字)

社員の大量生産、大量消費をする会社です。
社員を育てるという雰囲気はなく、ただひたすら摩耗するまで、
使いきり、使えなくなったら、ポイと捨てることをす...続きを読む(全150文字)