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株式会社エス・アイ・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・アイ・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・アイ・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・アイ・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・アイ・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

エス・アイ・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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エス・アイ・エスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近く、風通しのよい社風が魅力です。新しいアイデアや提案も受け入れられやすく、チャレンジしやすい環境です。続きを読む(全66文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は整っている。年2回上司との面談があり、目標を達成できたかなどで評価に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談相手...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指定の資格を取得する事で、一時報奨金と月々の手当とが貰える。 そこそこ高めの金額設定になっているので、若年層では割合的にかなり大きな額となる...続きを読む(全213文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT未経験でも研修をかなりじっくり(社外3ヶ月、社内2ヶ月)やってくれるのでありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研...続きを読む(全228文字)

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    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は外部研修なども行なっており、未経験や知識がなくともしっかり基礎を身につけることができるので心配ありません。また社内に戻った後もOJT研...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    段階的なスキルアップは望めません。
    派遣型の中小システム会社にはありがちですが、
    スキルシートは偽装され、短期間で様々な言語・フェーズを行うことにな...続きを読む(全213文字)

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    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    スキルアップはPJTが中心でした。但し、上に付いた人によっては個人プレー中心で全く体系的なことが身につきませんでした。同僚は3ヶ月近く社内に放置するなど...続きを読む(全168文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エス・アイ・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っている点に魅力を感じています。特に住宅手当や家族手当など、ライフステージに応じたサポート...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期的にスキルアップし、それが年収にもつながるキャリアパスが明確になっている点が、安心して働ける理由の一つです続きを読む(全61文字)

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    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っている点に魅力を感じています。特に住宅手当や家族手当など、ライフステージに応じたサポート...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々は、面接や説明会を通じてとても誠実で温かい印象を受けました。チームで支え合いながら働く風土があると感じ、私もその一員として働きたい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員全員がとても優しく、アットホームな雰囲気がある点
    どんな質問をしても優しく教えていただける点はとても良かったです続きを読む(全64文字)

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    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり働きやすいかと思います。
    当時女性管理職はいなかった記憶がありますが、女性だからと言って待遇が違うという事はなさそうでした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与テーブルがしっかりと設定されており、評価に伴う昇給に加え毎年一定額の昇給もある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今現在はわから...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によると思うが、残業は比較的少なめ。だが、給料のベースが低いため残業がない分稼ぐ事は出来ない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に常駐ベースなのだが、環境の当たり外れが大きすぎる。
    場合によっては全く成長も見込めない。
    上司や先輩も癖...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上がらない。
    基本給もベースが低く、〇〇手当とかでごまかしているため、ボーナスもあまりもらえない。続きを読む(全73文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事に。続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォーデジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
    現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

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    エス・アイ・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エス・アイ・エス
    フリガナ エスアイエス
    設立日 2000年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 53人
    売上高 5億3700万円
    決算月 8月
    代表者 松浦豊
    本社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目19番地
    電話番号 03-5823-7771
    URL https://www.sisj.com/
    NOKIZAL ID: 1339771

    エス・アイ・エスの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。