この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っている。年2回上司との面談があり、目標を達成できたかなどで評価に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談相手の...続きを読む(全90文字)
株式会社エス・アイ・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・アイ・エスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っている。年2回上司との面談があり、目標を達成できたかなどで評価に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談相手の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定の資格を取得する事で、一時報奨金と月々の手当とが貰える。 そこそこ高めの金額設定になっているので、若年層では割合的にかなり大きな額となるり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
IT未経験でも研修をかなりじっくり(社外3ヶ月、社内2ヶ月)やってくれるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現在は外部研修なども行なっており、未経験や知識がなくともしっかり基礎を身につけることができるので心配ありません。また社内に戻った後もOJT研修...続きを読む(全159文字)
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段階的なスキルアップは望めません。
派遣型の中小システム会社にはありがちですが、
スキルシートは偽装され、短期間で様々な言語・フェーズを行うことになり...続きを読む(全213文字)
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スキルアップはPJTが中心でした。但し、上に付いた人によっては個人プレー中心で全く体系的なことが身につきませんでした。同僚は3ヶ月近く社内に放置するなど、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすそうだと感じたため。実際、土日祝は休みであり、繁忙期でなければ定時に業務を終了できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回出る。業績により決算賞与が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、資格を取得しな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度は整っているので、しっかりと基礎知識をつけて仕事に臨むことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みで、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先により勤務時間や契約時間に変更があるため、残業をしな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思う。ミーティング後など、軽食をつまみながら談笑している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には仲の悪そうな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては休日対応や深夜対応が発生する。時々デリカシーのない発言をする人間もゼロではないので、気になる人間は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良に関することなど、休暇制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので、どうしても理解は得辛い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自社サービスの開発等は基本的に無い為、そこにやりがいを感じられるか否かで大きく違ってくると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
あまり人が余っている雰囲気はないので、安定して仕事を貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人月商売のみなので、人が増え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客先常駐の場合はどうしても現場により時間外勤務や休日出勤の割合が異なる様に思う。 自社内の場合は基本的にはワークライフバランスを取りやすい様...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社エス・アイ・エス |
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フリガナ | エスアイエス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 53人 |
売上高 | 5億3700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 松浦豊 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目19番地 |
電話番号 | 03-5823-7771 |
URL | https://www.sisj.com/ |
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