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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・アイ・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・アイ・エスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・アイ・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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1.8

エス・アイ・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エス・アイ・エスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすそうだと感じたため。実際、土日祝は休みであり、繁忙期でなければ定時に業務を終了できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップも、あまりない。
じぶんが、入る前に考えていたとおり、感じていた通りのものであった。全員がそうであるわけではないが、すご...続きを読む(全177文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接のときから社員の雰囲気が良く、人当たりのよい親切な方々ばかりで入社を決めた。手厚い研修を受けさせてもらったので未経験でも頑張って取り組めた...続きを読む(全238文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Oracleに強い、というのが求人の売りだったが、入社すると実際は開発PJへの派遣社員のようなもので、Oracleどうのという話は一度も無かったしスキルも...続きを読む(全155文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々、大阪の会社ではあるが、東京は別会社と聞いていました。ところが、社長が同じ人のなで、感覚的に関西力が強くとてもやりずらいです。(現在は統合され同会社)...続きを読む(全163文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エス・アイ・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性特有の体調不良に関することなど、休暇制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので、どうしても理解は得辛い。続きを読む(全79文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思う。ミーティング後など、軽食をつまみながら談笑している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には仲の悪そうな...続きを読む(全96文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回出る。業績により決算賞与が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、資格を取得しな...続きを読む(全90文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度は整っているので、しっかりと基礎知識をつけて仕事に臨むことができる。続きを読む(全56文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝は休みで、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先により勤務時間や契約時間に変更があるため、残業をしな...続きを読む(全90文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っている。年2回上司との面談があり、目標を達成できたかなどで評価に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談相手の...続きを読む(全90文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては休日対応や深夜対応が発生する。時々デリカシーのない発言をする人間もゼロではないので、気になる人間は...続きを読む(全83文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定の資格を取得する事で、一時報奨金と月々の手当とが貰える。 そこそこ高めの金額設定になっているので、若年層では割合的にかなり大きな額となるり...続きを読む(全213文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスの開発等は基本的に無い為、そこにやりがいを感じられるか否かで大きく違ってくると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

株式会社エス・アイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり人が余っている雰囲気はないので、安定して仕事を貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人月商売のみなので、人が増え...続きを読む(全88文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上前となるが
案件では派遣労働者的な使われ方も多かった。
出向先では、あまり環境が良くなく業務負担も大きくなっても
誰も守ることはない...続きを読む(全185文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しがみついているサラリーマンに文句を言わらながら仕事をすることも多かった。若い人と仕事することで、新しい技術に触れ...続きを読む(全171文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月間の手厚い研修。
サイト制作やマーケティングの基礎から学べる。非ITから入ってくる方には、超おすすめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

株式会社ディーシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も案件参画しているため
配下の人間へのサポートやフォローが
足りてないように当時感じていた

指示も社内外問...続きを読む(全202文字)

アクセラテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に実施した業務は、募集通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初以降に実施した業務からは、募集の内容と乖離している。
もう...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本なので、残業時間、休みの取りやすさなど何もかも配属先によって大きく変わることを念頭において入った方が...続きを読む(全82文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに期待はしていませんでしたが、いい意味でのギャップが多かったです。
(自分の前職がよくない環境下だったせいかもしれませんが)続きを読む(全70文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本IBM社に入社した理由は、先進的なテクノロジーを学び、それを実務で活かすことができる環境に身を置きたかったからです。IBMは世界的に有名な...続きを読む(全277文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップはないが管理職はずっと打ち合わせをしており、なかなか打ち合わせの予定を合わせることが難しかったです(...続きを読む(全201文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで大きなギャップは感じていません。事業内容や事業展望、給与イメージや福利厚生など事前にたくさん調べたからかもしれませんが、公表されていた...続きを読む(全131文字)

エス・アイ・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・アイ・エス
フリガナ エスアイエス
設立日 2000年4月
資本金 5000万円
従業員数 53人
売上高 5億3700万円
決算月 8月
代表者 松浦豊
本社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目19番地
電話番号 03-5823-7771
URL https://www.sisj.com/
NOKIZAL ID: 1339771

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。