エス・アイ・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っている点に魅力を感じています。特に住宅手当や家族手当など、ライフステージに応じたサポート...続きを読む(全92文字)

【良い点】
長期的にスキルアップし、それが年収にもつながるキャリアパスが明確になっている点が、安心して働ける理由の一つです続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、風通しのよい社風が魅力です。新しいアイデアや提案も受け入れられやすく、チャレンジしやすい環境です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っている点に魅力を感じています。特に住宅手当や家族手当など、ライフステージに応じたサポート...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の方々は、面接や説明会を通じてとても誠実で温かい印象を受けました。チームで支え合いながら働く風土があると感じ、私もその一員として働きたい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員全員がとても優しく、アットホームな雰囲気がある点
どんな質問をしても優しく教えていただける点はとても良かったです続きを読む(全64文字)

【良い点】
かなり働きやすいかと思います。
当時女性管理職はいなかった記憶がありますが、女性だからと言って待遇が違うという事はなさそうでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与テーブルがしっかりと設定されており、評価に伴う昇給に加え毎年一定額の昇給もある点
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はわから...続きを読む(全105文字)

【良い点】
常駐先によると思うが、残業は比較的少なめ。だが、給料のベースが低いため残業がない分稼ぐ事は出来ない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐ベースなのだが、環境の当たり外れが大きすぎる。
場合によっては全く成長も見込めない。
上司や先輩も癖...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ではあるが意外と古臭い部分があること。ここ最近はDX化が行われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社して3か月はオンラインでの研修となるため、そこは良かった。また文系出身者でも安心できる内容であったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ギャップといえば、自分の職種の範囲外を対応したこと。小さな会社なので、幅広い業務な対応できる。ストレスと感じる方もいると思うけど、逆に自分は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
任される仕事が大きく裁量もあるのでスキルアップを望める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを捨ててスキルアップをす...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の安定した基盤があるため、概ね入社前とのギャップはありませんでした。しかし、方針の転換などもあり、あまり...続きを読む(全138文字)