インターナショナル・カーゴ・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しい飛行機や、新しい商品などを日本到着後に１番始めに見れるため、ブランド好き、飛行機好きには楽しいと思う。
また、空港の近くなので、飛行機...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔ながらの上司がいるから帰りづらい、ということは無くなってきていて、自分の仕事をきちんと終わらせたら、帰れる環境になっている。
シフトによっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育児休暇を取得した後に復帰する人が増えていて、職場復帰した人はみんな時短で働いているので、ママさんには優しい環境だと思う。また、残業代はしっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ANAグループなだけあって、飛行機利用などの福利厚生は充実している。航空業界に関するイベントなども充実していて、ボランティアなどが好きな人に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているので、福利厚生は充実している。航空券の社員割引や旅行補助もあるので旅行好きな人が多い。
一般と総合で差があるが、総合...続きを読む(全183文字)

社内では、物流拠点を成田空港から羽田空港にシフトしており、
当社の組織における人員の再構築に始まり、業務のスキームの再構築が行われている。
しかし、...続きを読む(全284文字)

正直、きついわ。所詮、親会社の物流部門といった形で、コストばかりを強調され、社員のことは後回し。やっぱり、物流を知らない役員および管理職が増殖しているこ...続きを読む(全155文字)

親会社の全日空から役員が天下りで降りてきてからというものの、会議が増え、おかげで仕事が後回し。結果、残業が増えている。そのくせ、会議では、残業を減らせと...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制等はほぼ無いに等しいと感じました。配属先によって必要なスキルが変わってくるので、そこで仕事をしな...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業になります。部署によるが貿易事務と言えば聞こえはいいが、このAI時代とって変わられるリスクがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してからはとにかく訓練続きです。他には研修制度もあり自分の興味があるものを受けられるのがとてもよかったです。機内食工場の見学が楽しかった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするほどの仕事じゃない。資格を特に活かせる訳でもない。
資格を取れる機会も少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
eラーニングを使用している
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。やる気のある人間が評価されないで年功序列で古い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司による場合もあるかと思いますが、やりたい仕事について相談するとすぐ担当させてもらえたり、希望部署へ異動も可能かと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約社員は特に研修などはなかったと思う。契約社員から社員になっている人もいたので頑張り次第ではキャリアアップも出来るのではないかと思う。続きを読む(全74文字)