インターナショナル・カーゴ・サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しい飛行機や、新しい商品などを日本到着後に１番始めに見れるため、ブランド好き、飛行機好きには楽しいと思う。
また、空港の近くなので、飛行機好...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔ながらの上司がいるから帰りづらい、ということは無くなってきていて、自分の仕事をきちんと終わらせたら、帰れる環境になっている。
シフトによって...続きを読む(全168文字)

【良い点】
通関士の資格を取得すると、資格手当をもらえる。また、仕事に関連する資格取得のためには受験費用免除や合格者に対する補助があるので、知識面の教育に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ANAグループなだけあって、飛行機利用などの福利厚生は充実している。航空業界に関するイベントなども充実していて、ボランティアなどが好きな人には...続きを読む(全173文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているので、福利厚生は充実している。航空券の社員割引や旅行補助もあるので旅行好きな人が多い。
一般と総合で差があるが、総合職...続きを読む(全183文字)

社内では、物流拠点を成田空港から羽田空港にシフトしており、
当社の組織における人員の再構築に始まり、業務のスキームの再構築が行われている。
しかし、当...続きを読む(全284文字)

正直、きついわ。所詮、親会社の物流部門といった形で、コストばかりを強調され、社員のことは後回し。やっぱり、物流を知らない役員および管理職が増殖していること...続きを読む(全155文字)

親会社の全日空から役員が天下りで降りてきてからというものの、会議が増え、おかげで仕事が後回し。結果、残業が増えている。そのくせ、会議では、残業を減らせとい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多い会社にも関わらず、時短勤務は3歳までしか取れない。
キャリアも選択肢がなく、マネージャーになるし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休制度がありました。
女性社員は事務に限らず営業でも活躍されていました。
管理職は女性はあまりいなかった印象です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
整備職は想像以上にハードできつかったです。夏場は特に最悪で、力仕事得意！っていう人か何としてでも稼ぎたい！という人にはおすすめしますが、女性が...続きを読む(全336文字)

【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によってはグランドスタッフなどは女性が多い職場のため、女性特有の体調の変化や妊娠など理解されやすく働きやすい。
マタニティ用の制服もあるな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男女で差別などはなく、女性でも上を目指せる環境だと思います。
実際に、女性の管理職も何名か在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人数も多いので、急な休みも対応してくださいます。社員さんもパートさんも、女性が多かったイメージです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の上司も多く、子育てされている方もたくさんいるので皆さん理解してくださりました。本当に感謝しております。場所にもよりますが在宅ワークも可能...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場であるため、子育て中の方などに理解があり働きやすい環境ではあると思う。
女性が多いことで高圧的な態度の上司なども少なく(配属...続きを読む(全104文字)