日本ピーマックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は比較的に良い方だと思う。
大手企業の子会社なので、良いところは引き継がれている。
多くを求めなければ不満に感じることは無いと思う。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
製品がカタチに残り、再開発案件等に納入したりするので、受注に繋がれば非常にやりがいは感じられる。
多くの範囲の業務を担当するので、成長はできる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務内容を考えると不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給に重きをおいているので、業績次第で年収増減が激しい。
...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限ったことではないが不器用ながらも真摯に業務に向き合っている方々が苦労を押し付けられてしまうきらいがある。表...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ニッチな製品を取り扱っているがその中でのシェアは大きい。その為にこれまでは業界内での知名度は確保していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手福利厚生サービスの加入をしており、幅広いサービス利用が可能。又、資格取得補助として幅広い資格にて資格取得時の試験費用補助、報奨金や資格手当...続きを読む(全199文字)

【良い点】
この規模の企業としては一定水準の年収額と思われる。各年代において高くはないが低くもないといった感覚である。良し悪しはあるが年功序列という意味で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタッフの数も多くゼネコンの仕事が絡んでいる。
交通費も全額
早上がりの場合もちょくちょくある
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早...続きを読む(全219文字)

【良い点】
友人と比べると悪くはないがずば抜けて良くもない。世間一般で考えると普通だが会社規模から考えると良い方だと思う。
年功序列の為、ある程度の昇格は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
管理職以上になるにはいくつかの資格が必要となる為、スキルアップにつながる。
新入社員は半年の研修を行い適性を判断した上で部署配属が決まる為、手...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)