日本ピーマックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が現場の状況を分かろうとしないまま、人事を決定する。人の人生を何だと思っているのか移動が多くて担当変を頻繁に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間に重要顧客や膨大な業務量を振られる。というか仕事をしないベテランが多すぎるため、結果やる人間がパ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得に報奨金や、テキスト代補助の制度もありますので、会社としては応援する体制が整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境です。当たり前ですが理由も必要なく、申請すれば通るといった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コアの3種類の空調機でブレずに戦っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、その他の機械にはめっぽう弱いのと、特別な開...続きを読む(全124文字)

【良い点】
気さくな方が大多数です。
何でも相談しやすい環境だと思います。
人間関係は本当にいい会社であると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生については本当に充実しています。（と思います）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が決して高い水準とは言えませんので、副...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有名な建物への納入等に携われるのは大きい魅力だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに紙ベースの報告書などもあり、早...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発などの教育体制はあまりないと思います。どの企業でも同様かと思いますが同社でもやはり就業外での自発的な自己啓発や学習...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職慰留を最後までして頂けた方がいらっしゃった。業務的な形ではなく落ち着いた場所でわざわざ時間を割いて下さりカジュアルな場となった。今考えて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期昇給があり、毎年給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課にメリハリが無い。制度で決められた通りに運用してい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は社長に気にいられるか次第だとおもいます。実際の能力よりそこが重要です。正社員なのに半年に1度契約更新があり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収や待遇については普通だと思います。ボーナスも支給があり、特に不満はありませんでした。評価制度は不明瞭です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
額面に関しては良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、いくら実績を作っても評価が上がることもなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フジキンの評価制度は、伝統的な年功序列の側面を残しつつも、資格取得や専門性を重視する傾向があります。
資格手当の充実: 業務に関連する資格取...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)