富士パン粉工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の意見を反映させてもらったり考えが通用し採用してもらえた時は、すごくやりがいを感じる。また、問題に対して、自分ならどうするかなど考えをア...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが取りやすい点はすごく良い。ワークライフバランスが取りやすいのでそういう点ではよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全105文字)

【良い点】
パン粉の会社なので、揚げ物や冷食、外食業界がなくならない限りは基本的に問題はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入研修で他の企業を見れるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、一人暮らしの人はお金の面できついところ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は食品会社での基本的な給料であると感じる。よくもなく、悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないと感じる。でもな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プライベートの時間は取れるため、その点は良い。結婚を考えると給料が不足している。あくまで私の価値観ですが。係長級で賞与が40万ないのは辛い…。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与の未払いがないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給。とは言ってもしている仕事が単純作業のため仕方ない。就職活動...続きを読む(全295文字)

【良い点】
最低限の暮らしはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が取ってつけたようなもの。新卒で行くべきではないところ。どうしても地元...続きを読む(全97文字)

【良い点】
脳死でできれば良いのかもしれない。パン粉が好きならば良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造時間より掃除する時間が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代、交通費が出ることは救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは家賃補助は欲しいところ。営業なら日当をある程度出してもら...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)