富士パン粉工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の意見を反映させてもらったり考えが通用し採用してもらえた時は、すごくやりがいを感じる。また、問題に対して、自分ならどうするかなど考えをア...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが取りやすい点はすごく良い。ワークライフバランスが取りやすいのでそういう点ではよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全105文字)

【良い点】
パン粉の会社なので、揚げ物や冷食、外食業界がなくならない限りは基本的に問題はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入研修で他の企業を見れるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、一人暮らしの人はお金の面できついところ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は食品会社での基本的な給料であると感じる。よくもなく、悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないと感じる。でもな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プライベートの時間は取れるため、その点は良い。結婚を考えると給料が不足している。あくまで私の価値観ですが。係長級で賞与が40万ないのは辛い…。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与の未払いがないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給。とは言ってもしている仕事が単純作業のため仕方ない。就職活動...続きを読む(全295文字)

【良い点】
最低限の暮らしはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が取ってつけたようなもの。新卒で行くべきではないところ。どうしても地元...続きを読む(全97文字)

【良い点】
脳死でできれば良いのかもしれない。パン粉が好きならば良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造時間より掃除する時間が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代、交通費が出ることは救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは家賃補助は欲しいところ。営業なら日当をある程度出してもら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)