東急百貨店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
全体的にはワークライフバランスが良いといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部層に負担がかかっているように思われます。残念時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はとても手厚いです。グループ会社は大きいのでその福利厚生も受けられたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員が多い分女性社員でも働きやすいです。結婚出産を経ても昇進している人が多くいます。女性管理職も多いです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で話されたものと、現場の空気は大きく違います。教育制度や改革が現場に追いついてない印象が大きくあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
商業施設に関われるのはいい点です。なかなか出来ない仕事に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新業態の百貨店になると掲げなが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料はは良い方ではありません。みなし残業代が無い点では環境は良いと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が強く残...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列の面も大きいので長く働けば昇進できるかと思います。また、昇進試験を受けるか選べることもできます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やりたいと思ったことを挑戦しやすい環境であることはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人にどんどん仕事が振られ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店だとシフト制にはなるが本社だとよりワークライフバランスは保ちやすく、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にはホワイト企業なので、このホワイトを超える企業があるのかという漠然とした思いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分で手を挙げれば若くても管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が任期制でその間に業績を挙げないとすぐ降格。異動も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売場全体をマネジメントしながらチームをまとめ、売上だけでなく人材育成にも関われる点に魅力がある。自分の判断で売場づくりに影響を与えられるため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイト、パートを含め色々な方と接する機会があるため、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも色々な方がいるた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
売り場チーフがすごく良い方だった。感情に左右されることはあったが人間なので仕方ないと思うが、基本的に支持は的確だったためやりやすかった。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の方はとても良い方ばかりです。
気遣ってくださったり、頼ってくれる方も多いため、とても働き安い職場だと感じます。
部門が違っても、名前を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗だけだったのかもしれませんが、店長やマネージャーがおらず、エリアで管理し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一般職で働いていればかなり楽しい。
パート、アルバイトもシフトの融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、所謂「貧乏く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どの店舗でも先輩方がとても親切で、外国人であることを理由に特別な扱いをされたり、差別的に感じるようなことは一切ありませんでした。
業務につい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がかなりみられる。
それに気づいていても知らぬ顔をしている事が多い。店長は店長会議が終われば
飲み会...続きを読む(全139文字)

【良い点】
これまで関わった管理職の方はみんな優しかったです。一方であまり評判の良くない方がいらっしゃるということも小耳に挟んでいました。続きを読む(全69文字)