ディー・エヌ・エーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
基本、シフト制で同じ仕事をする人が時間になればきて交代します。なので残業はほとんどないので、その後の予定をたてやすかったです。自分はあまり休ん...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当時は今と異なる事業形態でしたが、まずはとにかく周囲の人が優秀であるため、事業内容に関わらず、この人たちと一緒に働けるのであれば事業も個人も成...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時たくさんあったベンチャー企業の中でも裁量が大きく、社長の優秀さはもちろんのこと、従業員の方一人ひとりが極めて優秀だという印象を受け、ここな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時はあまり福利厚生などはありませんでした。営業の表彰制度があっただけのように記憶しています。しかし、優秀な社員の方と働けること自体が何より大...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は座学のような研修はほとんどなかったように記憶しています。会社のフェーズもあったと思いますし、人は仕事で育つ、という方針もあったからのよう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時はまだ従業員数も今とは比べ物にならないほど少なく、きっちりした人事制度は出来たばかりだった記憶です。当時はまだ現会長の南場さんが半期ごとに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とにかく社員一人ひとりに裁量があり、主体的に業務を進めることができる点は大きな魅力でした。誰が言ったかではなく、何を言ったかが重視され、時には...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収もいいし、残業代も出るのでよい。評価も正当であり、めったに下がらないので、すごく良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
身につけたスキルを新たな環境で活用したいと思ったからです。在籍時は事業も限られており、ここでは身につかないスキルをつけたいともおもいました。非...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく優秀な人が多い。アルバイトでも、他社の正社員より優秀なんじゃないか、と思うレベル。
優秀というのは、頭が切れるというのもあるが、妥協せ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女や年齢などの属性に関係なく、その人のやる気や能力によって、どんどん仕事が任される環境でした。男性だから任せる、女性だから任せられない、とい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新しいことに常にチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやめてく人が多い。できる人ほど、やめていく傾向にあると思...続きを読む(全222文字)

【良い点】
アルバイトとはいえ、仕事はしっかりとやる、ストイックな社風だったように記憶しています。社員さんはさらに大変そうでしたが、その分、スキルが身につ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年齢にかかわらず、実力で評価をしてくれる点
【気になること・改善した方がいい点】
勤怠が悪い人がいても割と野放しなのがきになる。
自分...続きを読む(全177文字)

IPが当たっているのでなんとか保ててる会社。オリジナルタイトルは迷走しています。
売り上げや目標が達していないにもかかわらず、ゲーム事業の責任者が席を追...続きを読む(全296文字)

ランチ無料や社内カフェ、住宅手当など基本的なものはあります。
サークル活動も会社が負担してくれるのでそういった意味ではよかったです。
ただ、住宅手当は...続きを読む(全195文字)

実務で学べのスイタルですが、失敗してもフォローしてくれる人はいません。全員が敵です。インテリが多いので、いかに自分の方がデキるかの争いが日常茶飯事で、これ...続きを読む(全206文字)

無理難題を押しつけてきます。社員には根拠と数字を求めるわりに、経営陣が出してくる数字はどんぶり感情で、精神論で乗り切れと言ってきます。無理な目標に向かって...続きを読む(全190文字)

この企業で、長く働くのは無理です。若いうちにお金を貯めたい人にはおすすめしますが、ほとんどが体を壊してやめていきます。現在勤務中の人間も同じようなことを言...続きを読む(全177文字)

社員の方は、最初アルバイトから入って社員になった方も多く、20～30代のアルバイトとあまり変わらない年代の方が多かったです。アルバイトとは違って社員の仕事...続きを読む(全188文字)

人数が沢山いて、それぞれの基本シフトは時間が決まっているので、時間から時間までと
いう感じです。自分が帰る頃には、もう次のシフトの人が出勤しているので、...続きを読む(全190文字)

産休、育休等、女性にとってのライフステージに関してかなり手厚い補助をしてくれてます。産休、育休後の復帰前には、産休・育休を経験された先輩女子社員とのディス...続きを読む(全164文字)

ゲーム事業部は男女比が大体半分です。
2010年頃は男性が圧倒的に多かったのですが、現在は変わっています。
ですが、女性の管理職はかなり少ないですし、...続きを読む(全183文字)

ソーシャルゲームの事業部に居ますが、組織が巨大なので管理職も様々です。
実際ソーシャルゲームの開発から上がった管理職は話は分かり、現場の状況をよくキャッ...続きを読む(全253文字)

ソーシャルゲームの企画アシスタントに派遣社員で入社しました。
自ら動く人は派遣でも評価されます。
一年後に契約社員になりました。給与もそこそこ同年代と...続きを読む(全175文字)