栄伸商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給は特に可もなく不可もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善案は特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
会社は最後まで引き留めていただき条件面も出来る限り考慮して話し合いの場を設けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは特に可もなく不可もないと思う。いたって普通だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて挙げるな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昔は産休、育休などの対応もあまり良くなかったが大分改善され、現状はそれなりに対応も、よくなり育休も、とりやすくなったと思う。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
これから事業を拡げるのに常に新しい戦略を練ってチャレンジしていってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジし...続きを読む(全108文字)

ある程度自由に自分でやらせてもらえるので、
がつがつ自分から発信していくタイプの方には面白いと思います。
月に1回の飲み会など、
社長と話す機会もあ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)