この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長~課長級に30代~40代前半が少ないように思う。
部長級は50~60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)
東京都住宅供給公社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長~課長級に30代~40代前半が少ないように思う。
部長級は50~60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年休は年度初めに合計20日割り当てられる。1年繰越すことが可能。
年休のほかには夏季休暇(年5日)、その他育休や介護休暇など。
休みやすい空気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス会社としての特性が強く、ディべのような仕事を期待するとギャップがあると感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
セーフティーネットとしての役割も大きく、安定性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、郊外の団地について採算が取れると...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
穏やかな職員が多く、助け合うような風潮にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨するような雰囲気にはなく、自ら成長する意思がな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時間ごとに年休が取れるため、用事などに比較的柔軟に対応できる。
一方で、忙しい部署などは、法令で定められる年間5日間も取得が難しいといった状況...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給については年次が上がるにつれ上がっていくほか、昇格すると大きく上がる。
仕事内容と比較して割が良いように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
数年ごとに異動があるため、幅広い仕事ができるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体のやりがいに期待していない職員がとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほどほどだと思います.決して悪くはない.休みもとれますし,育休等もとってはいけないような空気はないです.今はなかなか難しいですが,海外旅行等に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よくあるベネフィットステーションが利用できます.資格取得についても,一定のルールはありますが,基本的に一部補助してもらえます.昔はこういったこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
休みがとりやすい。
給料が毎年、上がる。
経営が安定している。
ほぼ東京都の職員扱いなので、ローンを組みやすいで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日と問題なくやすむことができます。年休も自分の都合で自由にとることができます。
半休や時間休もとることができ、急に休まなくて...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
カスタマーに近いところで仕事できるので、反応がダイレクトに帰ってくる分、辛くもあり、おもしろくもあった。仕事はそこまで辛くはなく、やりがいを感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るが、45時間以上は年6回まで、10時以降や土日出勤も36協定になるので回数は制限される。カフェテリヤプランや宿泊補助、家族慰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員の女性が多く、派閥などなく、雰囲気は良かったです。男性社員も優しい人が女性に優しい人が多かったので働きやすかったです。契約社員は時間毎...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の技術職が多いので働きやすい環境です。また、契約社員でも福利厚生は正社員と同じです。産休後、復帰している社員も多いので、制度も整っていて、...続きを読む(全234文字)
会社名 | 東京都住宅供給公社 |
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設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 1億500万円 |
従業員数 | 1,390人 |
売上高 | 1266億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中井敬三 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
電話番号 | 03-3409-2261 |
URL | https://www.to-kousya.or.jp/ |
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