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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割とうちの仕事じゃないと部署間で押し付け合いをしている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていると管理職になりたくなくなる続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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東京都住宅供給公社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都住宅供給公社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京都住宅供給公社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割とうちの仕事じゃないと部署間で押し付け合いをしている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていると管理職になりたくなくなる続きを読む(全78文字)
理事長が元教育委員会かなんかの人だったのでそこが不安です。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると給料が跳ね上がるらしい。管理職は実務に取り組まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、若手のうちはあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
暖かい雰囲気の職員が多く務めております。そのため仕事を進めていくでは非常に良い環境であると感じます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長~課長級に30代~40代前半が少ないように思う。
部長級は50~60代、女性もいない。
若い人が最近辞めてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
穏やかな職員が多く、助け合うような風潮にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨するような雰囲気にはなく、自ら成長する意思が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に末端の社員のことを考えてくださっている印象を受けました。
日頃から声掛けや様子を見ていただいています続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職の権力は抜群です。すべて上長の承認が必要で、これがお役所仕事かと感じますが上長印がないと何事も進まない程権力有りです。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公的な仕事に近いので、比較的おっとりした方が多く、話しやすいという点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事はほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事務職と技術職でカラーが違うが、男性は温厚な人が多かったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は異動が多いため、職場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内環境に関しては、抜群に良い環境だと思います。上司の人にも相談しやすく、仕事へのサポートが必要な場合にはすぐに対応していただきました。面談...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
東京都住宅供給公社の働きがいは、都民の安心で質の高い住まいを支えるという公共的使命の大きさにあります。住宅管理やリノベーション、入居者支援な...続きを読む(全239文字)
準公務員のような立場であるため、安定性があると感じる。ただ、本社は少数精鋭のため将来的に管理職を目指し、成長を求める人にも安定を求める人にもどちらにも良い...続きを読む(全87文字)
東京都から委託されている事業を担っているため将来性と安定性はあると感じる。ただ、公営住宅の老朽化や建て替え、居住者の高齢化など課題があるため、大きな業績拡...続きを読む(全89文字)
初任給27万円と、他の大企業に引けを足らない待遇だと感じる。評価制度については年功序列のため能力主義ではない。ただ、本社は少数精鋭のため、本社で働くために...続きを読む(全91文字)
主に窓口センター勤務であり、都内での転勤のみのため私生活を会社に振り回されることはないと感じる。子どもの介護休暇が年5日あり、子育てしながらでも働きやすい...続きを読む(全86文字)
東京都内での移動のみ。年功序列で昇給していく。子供が小学校4年生になるまで時短勤務ができるため家庭を持っても働き続けやすい。続きを読む(全62文字)
年功序列であり、能力によってすぐに管理職になれるというわけではないため、若いうちからキャリアアップを求める人には不向き。ジョブローテションでいろいろな部署...続きを読む(全96文字)
女性のライフイベントに合わせて適切な制度が設けられている。子どもの介護休暇や時短勤務など制度が整っているため、家庭を持っても働き続けやすい。続きを読む(全70文字)
公共住宅を通じて、東京都の暮らしを支えることができ、やりがいを感じると聞きました。続きを読む(全41文字)
公的機関であるため、非常に安定している。公共住宅は、将来的にも必ず必要とされると思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、年齢層は高い傾向にあるので、スキルを持った社員が多いので見て覚えることは多いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
周りの活気があるので営業職を目指したい人には、おススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアなどは、出来てない
上司もこの業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フラットな関係
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上司として機能していない社員を守らない。
従業員は部下のSNS等のプライベート...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人はいい人が多く上司の方はとても面倒見がよい
みんな仕事の辛さを理解している為、プロジェクト内には一体感が生まれ仕事はやりやすいと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本人がやる事をしていたら自由に動けますね。
それは信用されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社としての...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
飲みニケーションを大切にする文化がある店舗が多いイメージです
飲み会好きな方はいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりますが上司がかなり近い存在になりますので合う合わないはありますがとても厳しい方もいる。今の時代には合わない教育に感じたことも多々あり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く人間関係はとても良好でした。先輩も上司も優しい方が多く居心地のいい職場だったと思います。店舗によりますが意外と和やかな人が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をする人が多いですが、根性や気合いなどではなく、非常に合理主義なため数字で動いています。とにかく頑張れ、なのではなく問題の数字を...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
中途入社で馴染めるか不安であったが、店舗のメンバーは非常に協力的であった。個人プレーでギスギスしているような雰囲気はなく、チーム全体で店舗目...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 東京都住宅供給公社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウト |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 1億500万円 |
| 従業員数 | 1,390人 |
| 売上高 | 1298億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中井敬三 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
| 電話番号 | 03-3409-2261 |
| URL | https://www.to-kousya.or.jp/ |
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