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関電不動産開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電不動産開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電不動産開発株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に関電不動産開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電不動産開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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関電不動産開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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関電不動産開発の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常的にコミュニケーションが取られており、人間関係での不安感はあまり無いと感じる。
社員数が多いので、顔見知りではない人も多く存在するが、良...続きを読む(全99文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全180文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月17日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるパワハラ気質な社員はほとんどいない、いなくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併したことも要因ですが、...続きを読む(全180文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電力会社のお膝元で、かなりのんびりとした性格の人が多いと思います。部署によりますが、ノルマというよりも日々の仕事をこなしていくことが主に...続きを読む(全198文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関電不動産開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に影...
続きを読む(全201文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
年功序列で仕事ができない人に優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後でマネージャー職になるまでは完全に年功序列なのでどん...
続きを読む(全149文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年5月13日
回答者:

【良い点】
手堅い投資の勉強にはなった。あれだけリスクヘッジしておけば天変地異が起こらない限り失敗しようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全126文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

関電不動産開発の 他のカテゴリの口コミ

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業自体の社員数が少ないことに起因しているのか社員からゼロから建物を作っている実感を持ちやすいとの声が散見された。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列の傾向が強く若手のうちからたくさん稼ぐことを望むタイプには不向きだといえるかもしれない。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    忙しい時期とそうではない時期がはっきり分かれており旅行などの計画は立てやすいとの声を聞いた。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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    関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列型の評価制度に対応して昇進スピードはかなりゆっくり目であるらしい。続きを読む(全37文字)

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    関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人を大切にする文化だというフレーズはよく聞くが、実際に社員の方の応対を見てそのような文化が整っていると体感したのはこの企業が初めてだった。続きを読む(全69文字)

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    関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    シエリアシリーズなど、大阪を中心としたマンション開発に携われることが多い。実際、物件見学にも赴いたが、中之島のシエリアタワーは、関電不動産がグループ会社に...続きを読む(全108文字)

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    関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    まだ数年間はマンションの市場価値は高まるため、将来は明るいと思う。一方で、競合他社との価格競争に関電不動産特有のIoTを活用したスマートホーム機能や、断熱...続きを読む(全134文字)

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    関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    平均残業時間が他社より低い。また、スーパーフレックスタイム制を導入しているため、自分の時間で働けることが魅力の一つ。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    数少ないデベロッパーの中でも大阪の会社であるため、関西勤務希望の人には熱い企業である。つまり、転勤の可能性が低く、キャリア形成だけでなく、ライフプランも立...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    スーパーフレックスタイム制が個人的には育児中、妊娠中にも有用だと感じた。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    不動産(不動産・賃貸)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ続いている伝統のやり方を導入していますね。
    それでまとまろうとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冷たい人や怒りやすい...続きを読む(全205文字)

    株式会社アップルパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行では浴衣は必須。旅館に備え付けがある場合は必ず着用、という謎ルールがまずある。そして驚いたのは、男性先輩...続きを読む(全218文字)

    生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人個人はいい人多い 穏やか 上司含めて
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が忙し過ぎて相談が出来ない 業界柄期日があったり急ぎの...続きを読む(全103文字)

    株式会社長太郎不動産の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業さんはころころ変わります。離職者も多いと思います。営業も事務も誰でもできる仕事だと思うので未経験でも出来るでしょう続きを読む(全65文字)

    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)

    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面白い人が多い。
    変な人が多い。
    変わった人が多い。
    人間関係の良い営業所ではゴルフに行ったり飲みに行ったり風俗に行ったりすることもある。
    ...続きを読む(全211文字)

    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業のことを考えるとアルバイトさんの方が効率のよい働き方をしていると個人的に感じました。もちろん、社会的な安定をとるなら正社員として働...続きを読む(全271文字)

    株式会社RPGの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が茶髪です。
    お客様もいるのに、怒鳴られている社員もしょっちゅういて雰囲気は悪いで...続きを読む(全206文字)

    株式会社ライヴェックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人との関係は悪くないと思う。若い人が多い。でも年齢差があっても営業も事務も仲良くやってる人が多い。
    上司も割と仲良くできるような方が多い。コ...続きを読む(全118文字)

    株式会社ランディックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員やリーダー職までは比較的穏やかな人がおおく、よく不動産会社で想像されるようなバリバリの体育会系という雰囲気ではない。続きを読む(全68文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関電不動産開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 関電不動産開発株式会社
    フリガナ カンデンフドウサンカイハツ
    設立日 1957年5月
    資本金 8億1000万円
    従業員数 582人
    売上高 1355億2200万円
    決算月 3月
    代表者 福本恵美
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
    電話番号 06-6446-8821
    URL https://www.kanden-rd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1560761

    関電不動産開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。