うちナビの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社長や幹部連を中心に、仕事に対する考え方や取り組み方など統一されていて、同僚というよりも「同志」という言葉の方が似あう関係性かもしれません。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
圧倒的な社長のカリスマ性。この人についていけばどこまででも行けると本気で思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしての方向...続きを読む(全125文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
結果を残せば良いポジションにはつけると思う。とにかくやれば良いって感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
素人同然の人間が面接、研修を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部にならないと何も見えない続きを読む(全45文字)

【良い点】
集客率は高かったので営業スキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い続きを読む(全61文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどお客さんも喜んでくれて、売り上げにも跳ね返って来てお客さんも儲かっていくこの仕事自体はかなりやりがいを感じていました。自分は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分は正直にいうとかなり業績を上げ続けていた。しかし、中途で入ってきたメンバーが急に管理職などの役職付きの仕事に抜擢されるなど、納得感を持てな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒より中途の方が給与水準がとても高い、営業管理職では年俸年収のうち約４割程度が４半期に一度に行われる査定での成績によるインセンティブ支給が占...続きを読む(全169文字)

【良い点】
マネージャーまで行けると、個人での営業がほとんどなく店舗の売上で評価になる。30代の方が多く居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。休日もスポーツや旅行もいったりし、とても楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
店舗であれば社員同士が和気あいあいとしている雰囲気がありました。
店舗にもよると思いますが（繁忙期を除いて）社員同士で頻繁に飲み会を開いたりし...続きを読む(全346文字)

【良い点】
社員の方は非常に穏やかな方が多く、悩んだことはない。
どのような社員にも形式上は耳を傾けて意見を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
親切な人は多い印象がある。また、上司とも定期的に1on1があり、話す機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司による...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、あんなに退職者がでることをおかしいと思わないことが不思議。余計なコストがかかっているよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員は優しい人ばかりです。本当に、これだけは嘘がなく言えると思います。もちろん少し癖のある人はいますが、基本的にいい人が多いので、そのおかげで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には、管理職とは壁があるのかなと思っていましたが、会社全体でコミュニケーションが取れやすい様な環境になっている。環境作りは嬉しいですね！...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の役職者が親族か親族と仲の良い友人などで固められており、役職者への出世は全くないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事が出来る人は若い人でもどんどん昇給するし出世も出来る。
若い管理職の人もいる。
逆に仕事はそれなりで、適当にやればいいという人でも働きにく...続きを読む(全268文字)