この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば、昇給昇格が見込めます。
また、3ヶ月サイクルの仕事が主になるので、繁忙期と情報収集の時期がはっきりしているので、メリハリをつけて...続きを読む(全267文字)
株式会社技術情報協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社技術情報協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社技術情報協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば、昇給昇格が見込めます。
また、3ヶ月サイクルの仕事が主になるので、繁忙期と情報収集の時期がはっきりしているので、メリハリをつけて...続きを読む(全267文字)
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女性の産休、育休の取得は男性が多いこともありほとんど見られなかった。女性の従業員は数名いたが、比率としては男性9 女性1の割合となっている。 女性管理職は...続きを読む(全178文字)
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出産、育児を経験している社員をみなかったのでわからない。それほど若い社員が多く、また、出産を経験する世代の女性社員もいない。私が在籍していない時期にはいた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大きく技術系専門書籍の刊行と同内容のセミナー(研修)事業が二本柱であり、大手の製造業企業がメイン顧客である強みは大きかった。特に、その種のメー...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集者などは「企画職」という設定上、企画が立案し終わる、あるいは、編集・制作作業が完全に終了するまでは、社内の雰囲...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術・研究系の専門家に寄稿をお願いすることができるため、その種の専門職能の人たちの間にネットワークを構築することができるのは、専門書編集者にと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結果を重視しているので、けっこうシビアです。
低い人はいつまでも低いままです。
高い人は結構もらえます
評価制度はけっこうきっちりしているとお...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
専門的な情報を学習して企画することは面白いと感じました。セミナーの集客が想定以上にうまくいくと、とてもうれしいです。
やりがいはあるとおもいま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全てOJTでやる。最初の月からある程度、ベテランと同じことがさせてもらえる。(書籍企画とかは半年後ぐらいから)非常に経験になる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。一部親切な方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分のことを棚にあげて、偉そうにしている方々が多い。個人ごと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術的な内容が勉強できる。やっている内容(建前)は非常に面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例主義。役員やリーダークラスの頭が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1日のスケジュールは、ほぼ自分で決めることができた。早く帰りたいときには仕事を早く終わらせて帰ることもできた。自由裁量であり、そのあたりは非常...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アイデアや企画の方法論、切り口など、普段の生活の中でもヒントを見つけるという習慣が身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社技術情報協会 |
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フリガナ | ギジュツジョウホウキョウカイ |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 20人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 髙薄一弘 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号 |
電話番号 | 03-5436-7744 |
URL | https://www.gijutu.co.jp/ |
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