株式会社技術情報協会の口コミ・評価

業界:
出版業 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.gijutu.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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3.3
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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2.8
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社技術情報協会の口コミ・評判
投稿日:2016年10月25日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
8年前
編集者

【良い点】結果を出せば、昇給昇格が見込めます。また、3ヶ月サイクルの仕事が主になるので、繁忙期と情報収集の時期がはっきりしているので、メリハリをつけて仕事...

株式会社技術情報協会の口コミ・評判
投稿日:2016年8月20日

入社後のギャップ

回答者:
男性
10年前
商品企画

【良い点】最新の業界トピックをテーマにゼロからセミナーや書籍を企画できることに対してのギャップはなかった。もちろん思いつきで何でもできるわけではなく、企画...

株式会社技術情報協会の口コミ・評判
投稿日:2015年5月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス

3ヶ月に1度の評価体制をとっておりました。3ヶ月に開催したセミナーや発刊した書籍の累計の金額が基準を満たしていれば昇級になりました。入社して1年目の人でも...

株式会社技術情報協会の口コミ・評判
投稿日:2015年5月20日

女性の働きやすさ

回答者:
10代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画

女性の産休、育休の取得は男性が多いこともありほとんど見られなかった。女性の従業員は数名いたが、比率としては男性9 女性1の割合となっている。 女性管理職は...

株式会社技術情報協会の口コミ・評判
投稿日:2015年4月9日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画

土日祝日は休み。賞与はあるようでなく、成果報酬だが貰えても雀の涙。給与は3ヶ月おきに成果から計算をしてノルマ達成であれば昇級、達成できなければ下がる。ほと...