この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を重視しているので、けっこうシビアです。
低い人はいつまでも低いままです。
高い人は結構もらえます
評価制度はけっこうきっちりしているとお...続きを読む(全170文字)
株式会社技術情報協会 報酬UP
株式会社技術情報協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社技術情報協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社技術情報協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
結果を重視しているので、けっこうシビアです。
低い人はいつまでも低いままです。
高い人は結構もらえます
評価制度はけっこうきっちりしているとお...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得奨励金が大きいです。ベンダー資格なども多く、チャレンジ次第でステップアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初から仕事の進め方が完全に任されていた点。良くも悪くも放任主義で、一度失敗したら取り返しがつかないと何度も言われ、最初のプロジェクトで失...続きを読む(全240文字)
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3ヶ月に1度の評価体制をとっておりました。3ヶ月に開催したセミナーや発刊した書籍の累計の金額が基準を満たしていれば昇級になりました。入社して1年目の人でも...続きを読む(全186文字)
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3か月ごとの個人のセミナーの売り上げが給料や評価に直結します。ある程度のベテランでも給料のアップダウンは激しいところがあります。1年目は自分のセミナー企画...続きを読む(全222文字)
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給与については企画手当が出る。その分、残業代はない。企画の仕事とはそういうものだという考え方が出来る一方、企画が苦手な人には時間がかかるので割りに合わない...続きを読む(全161文字)
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成績に応じて階級が上がる仕組みで、給与体系もそれに応じてアップします。早ければ1年間で、一番上の階級に上がることもできるので、給与としては上がりやすい。た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大きく技術系専門書籍の刊行と同内容のセミナー(研修)事業が二本柱であり、大手の製造業企業がメイン顧客である強みは大きかった。特に、その種のメー...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集者などは「企画職」という設定上、企画が立案し終わる、あるいは、編集・制作作業が完全に終了するまでは、社内の雰囲...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
技術・研究系の専門家に寄稿をお願いすることができるため、その種の専門職能の人たちの間にネットワークを構築することができるのは、専門書編集者にと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
専門的な情報を学習して企画することは面白いと感じました。セミナーの集客が想定以上にうまくいくと、とてもうれしいです。
やりがいはあるとおもいま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全てOJTでやる。最初の月からある程度、ベテランと同じことがさせてもらえる。(書籍企画とかは半年後ぐらいから)非常に経験になる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。一部親切な方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分のことを棚にあげて、偉そうにしている方々が多い。個人ごと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術的な内容が勉強できる。やっている内容(建前)は非常に面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例主義。役員やリーダークラスの頭が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1日のスケジュールは、ほぼ自分で決めることができた。早く帰りたいときには仕事を早く終わらせて帰ることもできた。自由裁量であり、そのあたりは非常...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アイデアや企画の方法論、切り口など、普段の生活の中でもヒントを見つけるという習慣が身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
アイデアが売り上げに変わることはとてもやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やマーケットは水物であり、他社と比べてど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社技術情報協会 |
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フリガナ | ギジュツジョウホウキョウカイ |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 20人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 髙薄一弘 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号 |
電話番号 | 03-5436-7744 |
URL | https://www.gijutu.co.jp/ |
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