この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TJKという組合の保養所の他、会社がオーナーとなっているリゾート施設が利用できます。
新卒入社から数年は家賃補助が支給されます。1…2年目は7...続きを読む(全161文字)
日本アルゴリズム株式会社 報酬UP
日本アルゴリズム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TJKという組合の保養所の他、会社がオーナーとなっているリゾート施設が利用できます。
新卒入社から数年は家賃補助が支給されます。1…2年目は7...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料の他に3500円分の食券がもらえる。わりかし充実している方では。
年間休日数も125日程度と、忙しくなければしっかり休める。有給がとりにく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
総じてスキルレベルの高い社員が多いうえ、定期的に勉強会が開催されるため自己啓発的にも自身のレベルアップにつながる。また風通しの良い職場で上下関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の風通しはよいです。技術力も高く相談がしやすい環境です。ただよく悪くも技術者体質でビジネスに疎い点は否めないです。これからの時代ITも技術...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アピールするとどんどん仕事をもらえます。また、評価されやすくなります。学歴などは一切関係なく、個人のスキルが直接反映されるようなところが良いと...続きを読む(全184文字)
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社会人になって初めて入社した会社であり、社会人としての基礎の基礎を教えて頂きました。
特に記憶に残っているのは、人から引き継いだ仕事は自分で責任を取れ、...続きを読む(全238文字)
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主にプログラマ職でしたので、プロジェクトの立て込み具合によって
ワークライフバランスは大きく変動します。
プロジェクト序盤のヒマな時期には、毎日定時で...続きを読む(全165文字)
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社員同士が非常仲が良く、飲み会、旅行等が強制ではなく自発的に行われています。
企業の社員に対してのワークバランスの取り組みも間違いないですが、プロジェク...続きを読む(全158文字)
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実力に応じてランクがあがり、給与に反映されるようにはなっているが、基本的には年功序列システム。ボーナスは年二回に対応する短期評価と、年一回のランクに対応す...続きを読む(全254文字)
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社内有志で勉強会があったりはするが、会社としての取り組みではない。会社から提供される個人のキャリアアップにつながるような仕組みは、月10時間までの自己研修...続きを読む(全155文字)
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プロジェクト次第ではあるけど、上司より先に帰ってはいけないとか、そういう雰囲気はまったくなし。あくまで個人の判断に任されているし、有給休暇も取りやすいので...続きを読む(全171文字)
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とてもやりがいのある仕事ができる。
周りのひとも仕事にたいする意識がたかいのでとても刺激をうける。
ただたんに派遣されて常駐する企業ではなく、現場で吸...続きを読む(全153文字)
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社員のみんなとてもいきいきと仕事している。
変わった人も多いが皆親切で働きやすい職場と思う。
総じて技術おたくのような人が多く、協力会社の社員もそれに...続きを読む(全153文字)
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スキルアップを常に考えて仕事をまかせてもらえる。
また技術的に長けたひとが多いのできゃりああっぷの参考になります。
企業はせっきょくてきにセミナーに参...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日本アルゴリズム株式会社 |
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設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩﨑幸正 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー |
電話番号 | 03-5430-9611 |
URL | https://www.nalgo.co.jp/ |
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