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日本アルゴリズム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本アルゴリズムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

日本アルゴリズム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アルゴリズム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アルゴリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アルゴリズムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本アルゴリズムの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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日本アルゴリズムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本アルゴリズムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日本アルゴリズムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は見込み残業もなく残業代が全額支給されていました。
また住宅補助もあり給料も満足のいく額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

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    日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は低くボーナスのウェイトが大きい。業績が良いとしっかりボーナスに反映された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はあるが...続きを読む(全97文字)

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    日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力に応じてランクがあがり、給与に反映されるようにはなっているが、基本的には年功序列システム。ボーナスは年二回に対応する短期評価と、年一回のランクに対応...続きを読む(全254文字)

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    日本アルゴリズムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    業務は、要は生徒に満足していただけるクオリティの授業を提供できれば良いので、準備等が必要な場合もあるが、非常に簡素に済ませることも可能。その分...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年5月23日
    回答者:

    【良い点】
    定期的にオンライン上での動画研修があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン動画研修があるのはいいが、研修を受ける期限が設け...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    SIerで業務系システムの企画リーダーを担当していました。仕事にやりがいはありましたが、年功序列の評価制度が残っていたため、役職者になるまでの...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    年収は同年代の平均より少し下だと思います。昇給に関しては管理職につけばあるとおもいます。賞与は年2回ありました。評価される基準については技術や...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    客先常駐がメインのため様々な業界・言語・開発環境・職場・会社を経験することができる。
    もし仮に転職する場合も選択肢の幅が広がり大いに役に立つ。...
    続きを読む(全198文字)

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    日本アルゴリズムの 他のカテゴリの口コミ

    日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    テレワーク環境をカスタマイズ → 準備費用として最初に5万円、半年ごとに3万円支給。
    家賃補助あり → 新入社員の一人暮らしを4年間応援しま...続きを読む(全250文字)

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    日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    フレックスタイム制 → 仕事にあわせて、朝活も可能に。
    土曜振替あり → 土曜が祝日だと振替休日で有給が増える。
    介護や育児中など急な用事が...続きを読む(全206文字)

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    日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    未経験者、女性も活躍してます
    ITに興味があれば未経験者大歓迎です。技術は新人研修、社内研修で磨けば情報系じゃなくても光ってきます。
    客先要...続きを読む(全133文字)

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    日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計、開発、運用といった一連の流れを体験することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に技術は自分で調べることになり、他社...続きを読む(全121文字)

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    日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手から仕事を請けているため、仕事がなくなる心配は薄い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社展開するサービスはないため、大幅に成長...続きを読む(全84文字)

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    日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に助けがもらえることはない。
    全体的に割り振られる業務量が多いため、他社員たちも手伝う余裕がない。続きを読む(全72文字)

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    日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助、通信費補助等各種手当は豊富なため、生活に対する不安なく、ある程度の貯金も可能だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全102文字)

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    日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常となっているため、所定労働時間よりも勤務時間が長くなる。一定時間を超えると残業が許されないようになるため...続きを読む(全92文字)

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    日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給をすべて使い、早めに退社できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の要望が頻繁に変わるため、仕様変更と顧客との折衝の機会...続きを読む(全105文字)

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    日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発サービスがあると聞いたため入社したが、実態は大手の下請け企業となっていた。自社開発に憧れがある方には向い...続きを読む(全81文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社インタークエストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
    給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
    【...続きを読む(全145文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪くはないのが良い点かとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業の中ではあまり多くない方であると感じる。特にボーナスが少なく感じる。評価制度は4...続きを読む(全160文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面に関しては特にいい点はない。最低限はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年の昇給がほんのわずかしかない。退職金があま...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較しても基本給の設定が高く、安定した生活を送ることができます。賞与についても、業績に連動する部分はありますが、直近数年は年間で合...続きを読む(全492文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社でしたが一般的な額をもらっていたかと思います。
    6時間分の残業代は元の給料に含まれているのでそれ以上残業した場合は超過分はしっかり出...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    転勤を許可するかどうか、自分で選べる
    転勤を許可した方が、給料は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)

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    アグラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)

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    日本アルゴリズムの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本アルゴリズム株式会社
    フリガナ ニッポンアルゴリズム
    設立日 1972年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 135人
    決算月 3月
    代表者 岩﨑幸正
    本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー
    電話番号 03-5430-9611
    URL https://www.nalgo.co.jp/
    日本アルゴリズムは1972年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は135人です。
    NOKIZAL ID: 1573387

    日本アルゴリズムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。