日本アルゴリズムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新卒で入った社員の住宅補助は手厚い。素晴らしい。
勉強会も定期的に行われていた。
また、業務時間の1割程度を自己学習に充てて良いという面白い制...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時は見込み残業もなく残業代が全額支給されていました。
また住宅補助もあり給料も満足のいく額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新人研修では丁寧に色々教えてもらえるため未経験で入ったとしてもある程度の力をつけられると思います。
定期的に勉強会も開催されており継続的にスキ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に拗れることなく退職できた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は運用かフィールドエンジニア的な案件に配属される可能性が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社理由は面接時に紹介された研究開発に強い興味を感じたためです。
大学時代に趣味で分析していた話を面接時に食いついてもらえた点も好印象でした。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
素晴らしい方々でした。
マネージャーも元々はエンジニアとして手を動かしていたため、技術的な質問にも対応していただけて頼り甲斐があると思います。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休を取得して復帰されている方や時短で働かれている方もいて柔軟性があると思います。
女性でマネージャーになっている方もいて女性のキャリアにも力...続きを読む(全114文字)

【良い点】
受託メインのためチームで開発している意識を強く感じれると思います。
また画像処理や動画処理の案件が多い印象があり、そのあたりに面白みを感じれる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社開発にも力を入れているらしく、受託だけでないところが良い点だと思います。
また技術力が高い方が多いため、今後も継続的に成長していくと感じて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別によって働きにくいということはない。女性だけでなく男性も育休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に年功序列...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)