日本アルゴリズムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新卒で入った社員の住宅補助は手厚い。素晴らしい。
勉強会も定期的に行われていた。
また、業務時間の1割程度を自己学習に充てて良いという面白い制...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時は見込み残業もなく残業代が全額支給されていました。
また住宅補助もあり給料も満足のいく額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新人研修では丁寧に色々教えてもらえるため未経験で入ったとしてもある程度の力をつけられると思います。
定期的に勉強会も開催されており継続的にスキ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に拗れることなく退職できた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は運用かフィールドエンジニア的な案件に配属される可能性が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社理由は面接時に紹介された研究開発に強い興味を感じたためです。
大学時代に趣味で分析していた話を面接時に食いついてもらえた点も好印象でした。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
素晴らしい方々でした。
マネージャーも元々はエンジニアとして手を動かしていたため、技術的な質問にも対応していただけて頼り甲斐があると思います。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休を取得して復帰されている方や時短で働かれている方もいて柔軟性があると思います。
女性でマネージャーになっている方もいて女性のキャリアにも力...続きを読む(全114文字)

【良い点】
受託メインのためチームで開発している意識を強く感じれると思います。
また画像処理や動画処理の案件が多い印象があり、そのあたりに面白みを感じれる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社開発にも力を入れているらしく、受託だけでないところが良い点だと思います。
また技術力が高い方が多いため、今後も継続的に成長していくと感じて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別によって働きにくいということはない。女性だけでなく男性も育休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に年功序列...続きを読む(全86文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)