日本アルゴリズムの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
基本給は低くボーナスのウェイトが大きい。業績が良いとしっかりボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取得しやすかった。定時で終業するよう言われたため、残業は殆ど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仕事内容によっては...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有名企業からの大規模な案件が多く、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上が優先され、本人のキャリアビジョンは考...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フラットで風通しの良い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い社員達の内輪ノリについていけない時があった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
古くから付き合いのある大企業から継続して仕事がもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くから付き合いのある顧客に依存しすぎて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生が大企業並に良い。退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はエンジニアとしての市場価値を考慮して貰えない。
A...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別によって働きにくいということはない。女性だけでなく男性も育休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に年功序列...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩から、居心地は良いと聞いて入社しましたが、確かに、イベントも強制参加ではなかったり、上下関係も厳しくなく、堅苦しい会社ではないと思います。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
色んなプロジェクトがあり、色んな顧客とやり取りをし、色んな技術を使います。同じ仕事ばかりで飽きるようなことは少ないかと思います。
また、実力主...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般社員は残業代が全額支給されます。同業はそうでない会社も多く、これは非常に大きいです。
また、土曜が祝日と重なる場合の振り替え休日があるのも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の空気自体は悪くなかったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価について疑問が残った。評価されていたと思うが、お...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員がブレンドリーで風通しはとてもよいように思う。今まで数社渡り歩いて来ているがダントツで一番だ。休日に関してもしっかりとれる体制が確立されて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
より効率よく働こうとする意識が強い。
落ち着いた様子の社員が多いが、仲も良く雰囲気が良い。
一般社員以外の経営者そうも同じような空気なので、風...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家賃補助が1・2年目は75%支給されるため、若手は非常に高待遇。
その他、扶養手当や昼食・夜食補助、保養所など揃っている。
年間休日も125日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手メーカーの研究支援・国の研究機関や大学との仕事が多く、
好きな者には非常に魅力的な開発内容。
社会問題や先端技術に取り組むことが多くやり甲...続きを読む(全184文字)

【良い点】
TJKという組合の保養所の他、会社がオーナーとなっているリゾート施設が利用できます。
新卒入社から数年は家賃補助が支給されます。1…2年目は7...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料の他に3500円分の食券がもらえる。わりかし充実している方では。
年間休日数も125日程度と、忙しくなければしっかり休める。有給がとりにく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
総じてスキルレベルの高い社員が多いうえ、定期的に勉強会が開催されるため自己啓発的にも自身のレベルアップにつながる。また風通しの良い職場で上下関...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の風通しはよいです。技術力も高く相談がしやすい環境です。ただよく悪くも技術者体質でビジネスに疎い点は否めないです。これからの時代ITも技術...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アピールするとどんどん仕事をもらえます。また、評価されやすくなります。学歴などは一切関係なく、個人のスキルが直接反映されるようなところが良いと...続きを読む(全184文字)

社会人になって初めて入社した会社であり、社会人としての基礎の基礎を教えて頂きました。
特に記憶に残っているのは、人から引き継いだ仕事は自分で責任を取れ、...続きを読む(全238文字)

主にプログラマ職でしたので、プロジェクトの立て込み具合によって
ワークライフバランスは大きく変動します。
プロジェクト序盤のヒマな時期には、毎日定時で...続きを読む(全165文字)

社員同士が非常仲が良く、飲み会、旅行等が強制ではなく自発的に行われています。
企業の社員に対してのワークバランスの取り組みも間違いないですが、プロジェク...続きを読む(全158文字)

実力に応じてランクがあがり、給与に反映されるようにはなっているが、基本的には年功序列システム。ボーナスは年二回に対応する短期評価と、年一回のランクに対応す...続きを読む(全254文字)

社内有志で勉強会があったりはするが、会社としての取り組みではない。会社から提供される個人のキャリアアップにつながるような仕組みは、月10時間までの自己研修...続きを読む(全155文字)