株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
神奈川県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.orangetech.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判
投稿日:2016年9月18日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】技術肌のマネージャたちだったので、仕事にはオープンな雰囲気の会社だった。全体的に社内の年齢が若く、社員同士の交流が多かった。ただし、業務的は松下...

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判
投稿日:2015年5月23日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

マネージャーという役職の人間がそもそも人員のマネージメントができない。
そのため常にデスマーチである。
残業代は一時期入った取締役の独断で一ヶ月10時間ま...

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判
投稿日:2015年2月10日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)

携わることのできる案件自体は面白いものが多いが、継続案件が多いため新しい技術などにチャレンジする機会がほとんど無い。
各自が考えてスキルアップしていかない...

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判
投稿日:2013年11月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(制御系)

体系だった教育の仕組みはありません。
力のある人間は自力で獲得するものですが、外部の研修に出せば済むと思っているフシがあります。
経験の浅い人は、ひたすら...

株式会社オレンジテクノロジーズの口コミ・評判
投稿日:2012年2月21日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)

新体制に移行し、組織力の強化を始めた時期。
様々な取り組みを実施し、面白味を感じていた。
だが、継続性が無く、途中で投げ出すことが多く
何を始めても中途半...