日本アルゴリズムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
テレワーク環境をカスタマイズ → 準備費用として最初に5万円、半年ごとに3万円支給。
家賃補助あり → 新入社員の一人暮らしを4年間応援しま...続きを読む(全250文字)

【良い点】
フレックスタイム制 → 仕事にあわせて、朝活も可能に。
土曜振替あり → 土曜が祝日だと振替休日で有給が増える。
介護や育児中など急な用事が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
未経験者、女性も活躍してます
ITに興味があれば未経験者大歓迎です。技術は新人研修、社内研修で磨けば情報系じゃなくても光ってきます。
客先要...続きを読む(全133文字)

【良い点】
家賃補助、通信費補助等各種手当は豊富なため、生活に対する不安なく、ある程度の貯金も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常となっているため、所定労働時間よりも勤務時間が長くなる。一定時間を超えると残業が許されないようになるため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給をすべて使い、早めに退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望が頻繁に変わるため、仕様変更と顧客との折衝の機会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手から仕事を請けているため、仕事がなくなる心配は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社展開するサービスはないため、大幅に成長...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発サービスがあると聞いたため入社したが、実態は大手の下請け企業となっていた。自社開発に憧れがある方には向い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
設計、開発、運用といった一連の流れを体験することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に技術は自分で調べることになり、他社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に拗れることなく退職できた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は運用かフィールドエンジニア的な案件に配属される可能性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人数が多いので班長からチームリーダーまで、まとめる役を任される方は比較的にコミュニケーション力が高い方が任されていると思います。
小さな揉め...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人間関係で困ったことはない。同期で旅行に行ったことも楽しい思い出だし、普段怖そうにしている部長も、部の飲み会では自ら近くの席に来てくれて面白...続きを読む(全89文字)

【良い点】
おおらかな人が多く、社内の人間関係に困って退職される人はいないんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場しかいかない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
たまに忘年会などで会話することがあったが、みんな気さくに話しかけてくれてよかった。総務の方も優しく対応してくれた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に優しい、穏やかな人が多い。採用時から能力よりも人格を重視しているように思われるため、上下関係は苦しくなかった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場のコミュニケーションにおいて、心理的安全性を十分に感じられない場面がありました。
上長や周囲に相談できる仕組...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)