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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目でも挙げたが社員教育はしっかりやるべき。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本アニメーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アニメーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アニメーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目でも挙げたが社員教育はしっかりやるべき。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新人制作として入社後は教育係の先輩が一人ついてくれて、毎日一緒に行動することになります。社内で一番長く続いている作品の制作班に配属されればア...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育体制は最初の何ヶ月かを先輩と一緒に仕事をして、見て覚える。仕事自体は人に作業をお願いして、期日までに終わらしてもらうのが基本。
【気にな...続きを読む(全199文字)
【良い点】
色々な職種の業務があり、働き方について相談出来る。年齢や体力と相談しながら仕事が選べることがいいです。
将来性については若い管理職の人が多く新...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
一般的な企業と比べると、当時の給与水準は、非常に高く、十分に生活できる水準でした。年功序列の色が濃いため、仕事をしてもしなくても、定期昇給は実...続きを読む(全163文字)
【良い点】
女性の管理職もいます。実力次第で女性でも活躍できるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い力仕事の中でも同...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
様々な映像に関する業務に携われる。映画・アニメ・ゲーム・ライブなどエンタメ系。また技術調査やトレーニングなども充実している。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
プロデューサーは新規案件を取って来れば評価を上げてもらえるというシステムでした。既存の番組を続けているだけでは評価は上がらないけれど、企画を出...続きを読む(全157文字)
ちびまる子ちゃんやNHKのアニメ作品など、知名度の高い作品のアニメーション制作に携わることができる。続きを読む(全50文字)
主な作品ターゲットが子どもであるため、アニメーション作品としての一貫した事業姿勢が昔から継続されているため、事業の安定性も保障されていると感じる。続きを読む(全73文字)
入社後は試用期間3ヶ月の給与が18万円と比較的少なく、その後は固定残業代を合わせても20万前半。続きを読む(全48文字)
福利厚生として誕生日休暇、映画等鑑賞補助などがある。職場であるスタジオは非常に清潔感がある。続きを読む(全46文字)
週休2日制であり、業務もリアルタイムで追加されるため、制作進行の方も休日は予定があまり事前に立てづらいと言われていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
作品に対して個人の裁量で臨める 上下関係があいまいな感じ
以前に比べれば、パワハラは減ってきたようには思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業やパワハラ、必要以上の業務のせいで精神が病み、産業医に診断するよう医者に診断を受けたのに肝心の産業医がいない...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が22万で少ない上に残りをみなし残業でカバーして8万(45時間)
基本給を上げるかみなし残業時間をへ続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修入れたほうがいいと思う。
会社に慣れさせようなんて微塵にも考えていません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家庭ができるため、私の給与条件などを考慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みは記載をやめて、不定期と記載するべ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社直後からいろいろ経験をさせてもらえるので、自分のできることがグーンと増えるのを感じます。短期間で急成長できるのはこういったベンチャーの魅...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修やOJTを通じた現場教育が基本です。メンター制度により先輩から実務を直接学ぶ機会が豊富で、若手から責任ある仕事を任される風土があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 日本アニメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアニメーション |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 石川和子 |
| 本社所在地 | 〒206-0001 東京都多摩市和田21番 |
| 電話番号 | 042-374-3311 |
| URL | https://www.nippon-animation.co.jp/ |
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