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日本アニメーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アニメーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アニメーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本アニメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アニメーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.5

日本アニメーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本アニメーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

主な作品ターゲットが子どもであるため、アニメーション作品としての一貫した事業姿勢が昔から継続されているため、事業の安定性も保障されていると感じる。続きを読む(全73文字)

日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国民的アニメを請け負っているので潰れることはないと思います。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロデューサー・AP 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した仕事があるものの、それ以上の踏み出すチカラがなかなか発揮できないところが歯痒かった。同業他社と同じく、慢...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 イラストレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもオリジナルの作品を多数持っているので、安定はしています。社内に演出、作画、背景(今は背景の部署があるかは不明ですが)、仕上げ、撮...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本アニメーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝も夜もなかったため結婚や出産となると制作進行は厳しいと感じました。進行管理から総務になった方もいらっしゃ...
続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
部署次第だが、元請けから下請けと幅広く様々なアニメに携われるためやりがいはかなりある。老舗なだけあって会社の安定感もそれなり。
個人の裁量で動...
続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年12月28日
回答者:

【良い点】
仕事のやりがいはとてもある。
やりがい搾取の典型である...
続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月22日
回答者:

【良い点】
アニメが好きな人であれば頑張れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスは難しく、長期的に考えたら長続き...
続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月11日
回答者:

【良い点】
新卒でも多くもらえた点はよかったです。
期待値も込みで、当時の他社よりはかなり多かった印象でそこはすごくよかったです。
おかげで生活に困ること...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アニメーションの 他のカテゴリの口コミ

日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

ちびまる子ちゃんやNHKのアニメ作品など、知名度の高い作品のアニメーション制作に携わることができる。続きを読む(全50文字)

日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

入社後は試用期間3ヶ月の給与が18万円と比較的少なく、その後は固定残業代を合わせても20万前半。続きを読む(全48文字)

日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

福利厚生として誕生日休暇、映画等鑑賞補助などがある。職場であるスタジオは非常に清潔感がある。続きを読む(全46文字)

日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

週休2日制であり、業務もリアルタイムで追加されるため、制作進行の方も休日は予定があまり事前に立てづらいと言われていた。続きを読む(全59文字)

日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品に対して個人の裁量で臨める 上下関係があいまいな感じ
以前に比べれば、パワハラは減ってきたようには思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全361文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業やパワハラ、必要以上の業務のせいで精神が病み、産業医に診断するよう医者に診断を受けたのに肝心の産業医がいない...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が22万で少ない上に残りをみなし残業でカバーして8万(45時間)
基本給を上げるかみなし残業時間をへ続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修入れたほうがいいと思う。
会社に慣れさせようなんて微塵にも考えていません。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭ができるため、私の給与条件などを考慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みは記載をやめて、不定期と記載するべ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アニメーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラを認知しながら全く対応していない。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予算がないので機材の買い替えも出来ない状態でした。撮影中に機材トラブルも何度かあったのでいつクレーム起きてもおか...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社東京音研映像の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面的に仕事を貰っていただけるので仕事をしていて、たくさんの幅が増える。技術やスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社朝日ネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信なので安定している。会社の事業が危ないなと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、成長していくかと...続きを読む(全110文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大学業界は少子化の影響を強く受けており、顧客課題が学生募集に集中しやすい。
そのため、自分自身が営業としてさらに...続きを読む(全224文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社サウンドクリエーターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな仕事をしているので、今後も安定はすると思う。
社員それぞれで独立して動いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
水も...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出や新しい技術に飛びつくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
それらの結果があまり出ていないように感じる。競合の二番煎じを感じる。続きを読む(全79文字)

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株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
属人的な営業力で突破しているので、商材頼りだけでないのは逃げ道がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの競合優位性を感じら...続きを読む(全104文字)

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株式会社オフィスクレッシェンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 脚本家・放送作家・監督・演出 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名監督がいて、大きな規模の作品にたくさん関わることが出来る。日本のトップのスタッフや役者と一緒に仕事できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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株式会社ユニットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 プロデューサー・AP その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてしまって人が育ってないので、成長を期待するのは難しいと思う。業界的にも斜陽産業...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社日放の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはアシスタント業務が中心です。早くカメラマンやミキサーになりたいのであれば、あまりおすすめできません。
...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本アニメーションの 会社情報

基本データ
会社名 日本アニメーション株式会社
フリガナ ニホンアニメーション
設立日 1975年6月
資本金 5000万円
従業員数 17人
代表者 石川和子
本社所在地 〒206-0001 東京都多摩市和田21番
電話番号 042-374-3311
URL https://www.nippon-animation.co.jp/
NOKIZAL ID: 1283406

日本アニメーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。