セントラル・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月の残業が５時間未満、ほぼ残業がないと言ってもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話を取ることが仕事。いろいろな業種の電...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい会社だと思うがわきが甘く、このままで大丈夫なのかという不安はある。時代に逆行して昭和のような感じになりつつある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休をしっかり取っている社員がおり、育休後復職もして働いている。女性が多い職場だからこそ、働きやすさは意識していると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度への理解度が浅く、認知度も低い為。興味を持たれていない。楽しみに頑張れと言っていたが、夢も希望もない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
副業可能(本業に支障がない限り)。
無料のコーヒー紅茶が常備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。
名ばかりの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
1ヶ月分×年2回で賞与2ヶ月分支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが物価高になる中昇給平均額が下がる。
新評価制度に移行中...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業はほぼありません。
面接対応でどうしても終業後にスケジューリングしないといけないという時だけ残業でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、数少ない男性陣は基本的におっとりとした優しい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給はどんな人でも毎年5000円ずつ必ず昇給します。一年働けば一応退職金も出ます。ボーナスは少ないですが、月の額だけを見ると結構もらえてる気...続きを読む(全184文字)

コールセンターの受電担当でした。休みに対してとても厳しく、どんな理由であろうが、代わりの人を手配しないと休ませてもらえません。コールセンターの宿命で、勤怠...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育は管理センターで行われているが、教育内容が少し偏っているように思えた。配属先の現場が決まっている人は、未経験でも１～２日の研修で現場に行か...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社を離れてみて、教育や研修にとてもお金や時間をかけてくださっていたんだなと感じた。在籍時は煩わしいと思うこともあった研修や勉強会だが、社会人...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育を行おうとしているが、教育を発信する側に知識がないのであまり意味を成していない。外部コンサルタントや外部...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社3年目まで新卒研修があり、そのあたりは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修や映像研修が年に何回もあり、対応が難しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世するには、衛生管理者の資格取得が必須になってきます。また場合によってはキャリアコンサルタントの資格も取得してい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大きい会社ならではの、たくさんぶしょがあるため、会社内でやりたいことはできると思う。グループ会社へのチャレンジ制度もあるので、転職をしなくても...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップ研修は半年ごとに更新されている。がんの資格研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修は毎年同じものが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
担当の営業さんが親身になって対応してくださるのでとても気持ちが楽です。
また良かった点も褒めてくれる。
自分のやりたいことを明確に伝えれば面接...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかはなくいきなりホテルに行って働らくので、指示待ち人間になってしまいます。聞かなきゃ教える気持ちが全くありません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては他の会社だと役に立たないスキルばかりで、いる意味がよく分からなくなってくる。
また資格等も必要がな...続きを読む(全89文字)