セントラル・アイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月の残業が５時間未満、ほぼ残業がないと言ってもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話を取ることが仕事。いろいろな業種の電...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい会社だと思うがわきが甘く、このままで大丈夫なのかという不安はある。時代に逆行して昭和のような感じになりつつある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休をしっかり取っている社員がおり、育休後復職もして働いている。女性が多い職場だからこそ、働きやすさは意識していると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。「中間管理職が辛くなってやめる→なし崩し的に管理者に任命される→苦しくなってやめる」ここ数年ずっ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度への理解度が浅く、認知度も低い為。興味を持たれていない。楽しみに頑張れと言っていたが、夢も希望もない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1ヶ月分×年2回で賞与2ヶ月分支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが物価高になる中昇給平均額が下がる。
新評価制度に移行中...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業はほぼありません。
面接対応でどうしても終業後にスケジューリングしないといけないという時だけ残業でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、数少ない男性陣は基本的におっとりとした優しい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給はどんな人でも毎年5000円ずつ必ず昇給します。一年働けば一応退職金も出ます。ボーナスは少ないですが、月の額だけを見ると結構もらえてる気...続きを読む(全184文字)

コールセンターの受電担当でした。休みに対してとても厳しく、どんな理由であろうが、代わりの人を手配しないと休ませてもらえません。コールセンターの宿命で、勤怠...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当時は新卒入社の場合、会社の借り上げたマンションに安い価格で住むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えばIT Tec...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ホテルやゴルフなど社員料金で利用出来る。また保養所申請が年2泊分出来るのでよりお得に宿泊が出来る。
資格取得にも積極的で、資格試験に合格すると...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助や副業が可能など充実はしていた。また資格を取得すれば推奨金がもらえるため、社員の学習支援も怠っていなかった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は一切ありません。元々ありましたが、同一労働同一賃金の法律が施行されてから、廃止になりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生はある程度一般的なものは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、決して充実していると言ったほどではないと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのが難点。福利厚生は派遣社員にも適用のためあまりよくない。というよりも充実させることができないのでは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
家賃補助はCSO各社の中でも1番。自己負担分のみの天引きのため、税金が安く抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当が安い。時...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく最低限のみあるといった印象。
主任クラスにならなければほとんど恩恵を受けることがなく、あった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業は独り立ちする前に社内試験に合格しないといけません。特に難しい試験ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全117文字)

【良い点】
東京ドームのプロ野球観戦シーズンシートチケット(ペア)を会社で保有しており、従業員に支給されることがあります。
座席がちょうど真ん中の位置にあ...続きを読む(全120文字)