セントラル・アイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
月の残業が５時間未満、ほぼ残業がないと言ってもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話を取ることが仕事。いろいろな業種の電...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい会社だと思うがわきが甘く、このままで大丈夫なのかという不安はある。時代に逆行して昭和のような感じになりつつある。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
産休、育休をしっかり取っている社員がおり、育休後復職もして働いている。女性が多い職場だからこそ、働きやすさは意識していると思う。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。「中間管理職が辛くなってやめる→なし崩し的に管理者に任命される→苦しくなってやめる」ここ数年ずっ...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度への理解度が浅く、認知度も低い為。興味を持たれていない。楽しみに頑張れと言っていたが、夢も希望もない...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
副業可能(本業に支障がない限り)。
無料のコーヒー紅茶が常備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。
名ばかりの...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1ヶ月分×年2回で賞与2ヶ月分支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが物価高になる中昇給平均額が下がる。
新評価制度に移行中...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業はほぼありません。
面接対応でどうしても終業後にスケジューリングしないといけないという時だけ残業でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• カスタマーサポート
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い職場なので、数少ない男性陣は基本的におっとりとした優しい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• カスタマーサポート
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本給はどんな人でも毎年5000円ずつ必ず昇給します。一年働けば一応退職金も出ます。ボーナスは少ないですが、月の額だけを見ると結構もらえてる気...続きを読む(全184文字)