この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は元々少なく、
年配者ばかりなので、
そういった空気感が苦手な人には働きづらいと思う。続きを読む(全80文字)
株式会社カネダ技研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネダ技研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネダ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は元々少なく、
年配者ばかりなので、
そういった空気感が苦手な人には働きづらいと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界だけに、事業が今後伸びることはほぼないと思う。よって将来性も不透明。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖がある人が多く、閉鎖的である。
面接は1人に対して6人も面接官がおり、揚げ足をとってきたり高圧的であったりするの...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方に関しては、若い人が入ってこず、社内の世代交代が全く行われてないので、若い世代にとっては違和感があると思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な病欠にも対応してくださるのでとても良いと思う。
代表もそこにはとても寛容なので働くママさんにはとても良いと思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさに対して配慮が行き届いており、育休・産休制度が充実しているだけでなく、復職支援も整っているため、出産や育児を経てもキャリアを継...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期のお休みがなかなか取れないのでお子さんがいる方などはプライベー...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手はかなり女性が増えてきており、実際に活躍されている社員もとても多くいます。ディレクターとして活躍する女性社員の方も増えていると思います。
...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしながら勤務している職員もいて、時短勤務をしたりと働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に関し...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので、環境・雰囲気的には働きやすく感じています。女性もしっかり活躍できる会社ではあると思います。体調不良時や出産・育児への配慮も...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば性別には関係なく評価される会社ではある、買収されてからより評価の公平性は出てきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、時短勤務の制度も充実しているので、お子さんがいらっしゃる方でも比較的働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社カネダ技研 |
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フリガナ | カネダギケン |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 金田亨 |
本社所在地 | 〒143-0024 東京都大田区中央2丁目9番15号 |
電話番号 | 03-3777-3333 |
URL | https://www.kaneda-jp.com/ |
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