新東電算の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年収はこの業界では普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少なめも多めでもなくこの業界なら普通貰えるぐらいの金額です...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色んなプロジェクトがありますので、プロジェクトによって違う言語を身につけることが可能です。
教育の部分につきましては社内研修と社外研修がありま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点はフレッシュタイム制度で朝に疲れた時ある程度ゆとりを持って出勤できることと、有給休暇を使うとき上司に報告するだけで簡単に取れるということ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思う。可もなく不可もなくと言う感じです。
社内研修は新人教育は充実していると思うが、それ以外はないので、自分自身でレベルを上...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性社員が少ないため、可愛がってもらえる。
女性社員だけ、という待遇がたまにあったりする。
女性社員での「女子会」も開催されたりしているので、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
プロジェクトによっては開発スケジュールが無理なく管理されるところがあるためワークライフバランスをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
映像 ・ 医療 ・ 企業向けなど色々な業界のSE ・ プログラミングの仕事が可能でした。
仕事の性質上、 残業も多少ありましたが、 残業代...続きを読む(全152文字)

配属先により大きく左右されるが、経験年数が少なくても責任感のある仕事に従事できるため、スキルアップは可能だと思う。
但し客先常駐型の案件の場合、いつまで...続きを読む(全183文字)

入社後の研修は、結構長い時間を取ってくれると思います。
当時、不景気だったこともあり、半年以上、新入社員研修でした。
常駐先から戻ってきた社員の仕事が...続きを読む(全242文字)

配属フロアによって業務内容も空気も違うのですが、それに耐えられず退職いたしました。
人間関係は、配属次第としか言えません。比較的穏やかな環境もあれば、
...続きを読む(全208文字)

大きなやりがいを求めるというより、まずは就職して仕事をすることで技術的な向上が狙えると思って入社しました。取引先とのやりとりやチームでの仕事の進め方などで...続きを読む(全176文字)

この会社を通じてハード、ソフト面の全てにおけるSEとして必要な基本能力は備わる。
例えばDHCPなどの通信のプロトコル、サーバーの制御、業務アプリ作成で...続きを読む(全201文字)

1つに海外に行くチャンスが少ないため。
派遣・請負ともに国内の特に関東にとどまるため。
もう1つ。
自社開発もあるが上記に記載したように請負・派遣がほ...続きを読む(全158文字)

ギャップは特にない。
こんなものかなと思った。
人間関係は普通だと思う。
もちろん、上司に合う合わないがあるが…
社長のワンマンなので社長に気に入...続きを読む(全183文字)

部署や時期によってまちまちです。出向している人の方が休みが取りやすく、比較的残業もしていない気がします。出向者は、本社の休みの規定に従わなくて良いので、夏...続きを読む(全150文字)

プロジェクトや上司によって残業の有無はまちまちです。特に客先へ常駐した場合は、客先次第となります。ただ、客先の方がむしろ残業時間が少ないような話も聞いたこ...続きを読む(全160文字)

いくつかの異なる事業を展開しており、自主性のある方であれば、比較的色んな事にチャレンジしやすく、様々な経験が出来ると思います。会社側でキャリアに関する話し...続きを読む(全159文字)

最初の配属にもよりますが、入社直後の教育制度は比較的しっかりしていました。
研修期間は2ヶ月ほどあり、技術的な研修としては、職場の先輩方が作成したC言語...続きを読む(全233文字)