新東電算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収はこの業界では普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少なめも多めでもなくこの業界なら普通貰えるぐらいの金額です...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点はフレッシュタイム制度で朝に疲れた時ある程度ゆとりを持って出勤できることと、有給休暇を使うとき上司に報告するだけで簡単に取れるということ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思う。可もなく不可もなくと言う感じです。
社内研修は新人教育は充実していると思うが、それ以外はないので、自分自身でレベルを上...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ある程度能力がある方は、たくさんの仕事を任せてもらえるため、知らず知らずのうちにスキルが上がっていくように思われます。技術的な面だけではなく外...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性社員が少ないため、可愛がってもらえる。
女性社員だけ、という待遇がたまにあったりする。
女性社員での「女子会」も開催されたりしているので、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
プロジェクトによっては開発スケジュールが無理なく管理されるところがあるためワークライフバランスをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ほどよい忙しさで過ごすことが出来ると思います。独立系の受託開発企業としては経営基盤はしっかりしている方だと思います。劇的な昇格や昇給はありませ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
映像 ・ 医療 ・ 企業向けなど色々な業界のSE ・ プログラミングの仕事が可能でした。
仕事の性質上、 残業も多少ありましたが、 残業代...続きを読む(全152文字)

配属先により大きく左右されるが、経験年数が少なくても責任感のある仕事に従事できるため、スキルアップは可能だと思う。
但し客先常駐型の案件の場合、いつまで...続きを読む(全183文字)

配属フロアによって業務内容も空気も違うのですが、それに耐えられず退職いたしました。
人間関係は、配属次第としか言えません。比較的穏やかな環境もあれば、
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
体型建てられたものは特にないです
よくも悪くも自分次第です
自分なりに工夫して成長するのが向いている人にとってはいい環境だと思いますが、そうで...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は定期的に開催されているものの個人主義の方が多いように感じました。
そのため必要な情報は自分で積極的に探しに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
テストや運用保守のプロになる方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップができないので、未経験で入社することはお...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを受講できたが内容が古すぎて使えたものではなかった。
入社面接時に部署ごとに勉強会をしていると聞いたが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルアップにもならない仕事である。資格も社内でのみ意味をなす資格のため、将来何の役にも正...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格手当が支給されるため、スキルアップに対するモチベーションが向上します。取得した資格によって、自分の希望する案件を紹介してもらえる機会が増え...続きを読む(全322文字)

【良い点】
さまざまな分野で活躍している方がいらっしゃり、好奇心旺盛な方も多いため、教え合う風土が根付いていると思います。
分からないことや興味のある分野...続きを読む(全190文字)

【良い点】
Udemyが無料で使えてよかったと思ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見の良い上司、先輩に出会えないと大変なことになります続きを読む(全77文字)

【良い点】
自社出版の研修本があること
【気になること・改善したほうがいい点】
外ずらだけ良く、内面の土台が不安定。研修制度をもっとしっかり構築しないと状...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験からITを学べるが、配属先にて自分で向上していくしかない。受け身で業務をこなすと技術的に成長できないと感じる。基本的に自社のメンバーと会...続きを読む(全220文字)