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新東電算株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新東電算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新東電算株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新東電算株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新東電算の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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新東電算の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新東電算の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

新東電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

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    新東電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んなプロジェクトがありますので、プロジェクトによって違う言語を身につけることが可能です。
    教育の部分につきましては社内研修と社外研修があり...続きを読む(全186文字)

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    新東電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後の研修は、結構長い時間を取ってくれると思います。
    当時、不景気だったこともあり、半年以上、新入社員研修でした。
    常駐先から戻ってきた社員の仕事...続きを読む(全242文字)

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    新東電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社を通じてハード、ソフト面の全てにおけるSEとして必要な基本能力は備わる。
    例えばDHCPなどの通信のプロトコル、サーバーの制御、業務アプリ作成...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員として入社した場合は、1か月から2か月の社員研修があります。内容はその年によってまちまちですが、基本的なビジネスマナー研修などは必ずあります。技...続きを読む(全168文字)

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    新東電算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初の配属にもよりますが、入社直後の教育制度は比較的しっかりしていました。
    研修期間は2ヶ月ほどあり、技術的な研修としては、職場の先輩方が作成したC言...続きを読む(全233文字)

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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    新東電算の 他のカテゴリの口コミ

    新東電算株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社全体がなんでも引き受ける方針なので、自分がやりたい案件を希望すれば携われると思う。続きを読む(全43文字)

    新東電算株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    関わる業界の幅が広く、NHKとの共同開発など実績もあるので今後も安定してると思う続きを読む(全40文字)

    新東電算株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    決算賞与が毎年あるので基本給はちょっと低いが年収は悪くないと思う続きを読む(全32文字)

    新東電算株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    案件や部署によるとしか言えない。と人事の方に言われました続きを読む(全28文字)

    新東電算株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    とにかくなんでもやるというスタンスなので仕事に困らなそうです続きを読む(全30文字)

    新東電算株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
    【...続きを読む(全186文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新東電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収は年次でそこまで変わらないと思い...続きを読む(全148文字)

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    新東電算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんがなかなかの大手企業なので安定してお仕事をいただけると思います。案件を複数抱えることもありますし、一つの案件が終わってもすぐ別の案件...続きを読む(全117文字)

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    新東電算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はこの業界では普通だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は少なめも多めでもなくこの業界なら普通貰えるぐらいの金額で...続きを読む(全179文字)

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    新東電算株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はフレッシュタイム制度で朝に疲れた時ある程度ゆとりを持って出勤できることと、有給休暇を使うとき上司に報告するだけで簡単に取れるというこ...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修コンテンツが充実しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な研修が少ないことと、技術的なコンテンツが少ないです。ラボもも...続きを読む(全93文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)

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    アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインでの研修や報連相研修など充実したいた印象です。
    IT系初心者や文系でもITの基礎的な知識から3ヶ月ほどかけて研修があるのである程度...続きを読む(全295文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 25年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当があって、昔は2種を持っているだけで月額5000円もらえたようだ。途中で一時金に変わったと記憶している。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強用の金額補助がある
    有志で勉強会を行っている人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年目標設定を行うが、
    資格に関しては取得...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務で使えるかどうかはともかく基本的な研修は受けさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件先の面談にて特殊な機器を扱うた...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客対応がありますが、電話対応の品質管理などもなく応対件数での評価等になっているのでスキルが身につくかと言われると微妙なところです。続きを読む(全72文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20代で入社し、かつマネジメントへの意欲もある場合は早々にリーダーに昇格が可能でマネジメントの経験を積むことができる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyで学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアにはとても良い会社だと思います。学びたいと思ったものはUdemyなどで...続きを読む(全81文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基礎研修はかなりしっかりしている。
    サーバーの知識はLPIC1レベル相当までは身につけれる、またグループワークになるので比較的協力体制をもっ...続きを読む(全150文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新東電算の 会社情報

    基本データ
    会社名 新東電算株式会社
    フリガナ シントウデンサン
    設立日 1974年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 121人
    売上高 11億円
    決算月 7月
    代表者 井手口博登
    本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目16番7号
    電話番号 03-3837-7744
    URL https://www.sdkk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1281239

    新東電算の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。