新東電算の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
福利厚生は普通だと思う。可もなく不可もなくと言う感じです。
社内研修は新人教育は充実していると思うが、それ以外はないので、自分自身でレベルを上...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ある程度能力がある方は、たくさんの仕事を任せてもらえるため、知らず知らずのうちにスキルが上がっていくように思われます。技術的な面だけではなく外...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性社員が少ないため、可愛がってもらえる。
女性社員だけ、という待遇がたまにあったりする。
女性社員での「女子会」も開催されたりしているので、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ほどよい忙しさで過ごすことが出来ると思います。独立系の受託開発企業としては経営基盤はしっかりしている方だと思います。劇的な昇格や昇給はありませ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
映像 ・ 医療 ・ 企業向けなど色々な業界のSE ・ プログラミングの仕事が可能でした。
仕事の性質上、 残業も多少ありましたが、 残業代...続きを読む(全152文字)

入社後の研修は、結構長い時間を取ってくれると思います。
当時、不景気だったこともあり、半年以上、新入社員研修でした。
常駐先から戻ってきた社員の仕事が...続きを読む(全242文字)

配属フロアによって業務内容も空気も違うのですが、それに耐えられず退職いたしました。
人間関係は、配属次第としか言えません。比較的穏やかな環境もあれば、
...続きを読む(全208文字)

入社前の会社説明会では、教育や研修がいかにも充実しているようなことを言われるかもしれませんが、それほど期待しないほうが精神衛生上良いと思います。教育に関し...続きを読む(全174文字)

基本的に女性、男性といった性別によるキャリア分けはありませんが、暗黙的に女性が管理職になる風土はないと思われます。(女性社員が少ないのもありますが・・)
...続きを読む(全171文字)

ある程度のスキルを身につけるまでは、残業等でスキルを身につけるしかありません。ただ、比較的自由な社風なのでうまく自己管理できる方はうまくマッチする可能性が...続きを読む(全158文字)

入社当時は知らない事ばかりで面白く感じられる。しかしながら、さほどチャレンジングな環境ではないので、ある程度わかってくると、自己研鑽しない限りスキルの停滞...続きを読む(全160文字)

最初の配属にもよりますが、入社直後の教育制度は比較的しっかりしていました。
研修期間は2ヶ月ほどあり、技術的な研修としては、職場の先輩方が作成したC言語...続きを読む(全233文字)