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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張りに対し歩合給で還元。稼げる。社長になれる。お休みは土日。担当企業によっては休日に出社もある。社員旅行は年に一回。北海道、九州、沖縄、韓国、香港。オ...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ホットスタッフ横浜
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフ横浜の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフ横浜で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張りに対し歩合給で還元。稼げる。社長になれる。お休みは土日。担当企業によっては休日に出社もある。社員旅行は年に一回。北海道、九州、沖縄、韓国、香港。オ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の好きなように営業出来る。営業未経験でもやる気があれば大丈夫。学歴がなくても本人のやる気で社長を目指せる。忘年会が年末1泊のホテル貸切で...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事業所に派遣している他社さんの派遣担当者が常に現場に出入りしては、フォローしているのとは対称的で、営業担当...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
派遣会社ですが、良い点は殆どありませんでした。派遣される先は、いわゆる3Kの工場などなのですが、とにかく担当者が現場のことを一切理解しようと...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
派遣されたのは川崎市宮前区の食品工場なのですが、臨時従業員の殆どが在日外国人や海外からの研修生・技能実習生で、最低賃金(現在の神奈川県の最低...続きを読む(全727文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実しているようには感じない。ないに等しい。SECOMグループのため社保は安定している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな福利厚生がありオリエンタルグループであるためチケットの配布や既製品の割引での販売など働く人のモチベーションや新規入社のひとへの拍車...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の申請において独自の社内ルールが存在する為、場合によっては健康診断を受けられないこともある。
また、健康...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は3年以上よ勤務で退職金制度あり。保養所が使用できたり社員は財形貯蓄や会社の生命保険・自動車保険があって割引で利用出来る。社宅が会社から...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関して、半休(午前休や午後休)を取得することができないのが難点だと感じる。本当は早退や遅刻で行けるのに...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ横浜 |
|---|---|
| フリガナ | ホットスタッフヨコハマ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 青木繁貴 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目3番19号日総第8ビル4F |
| 電話番号 | 045-548-6761 |
| URL | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0914 |
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