就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ストライクのロゴ写真

株式会社ストライク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストライクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストライクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5

ストライクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ストライクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトでは事務職の募集で入りましたが、実際は1日300件近くリストの高校生がいる自宅に電話...続きを読む(全260文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人向けセミナーを外部の講師を招いて受けるため、勉強ができました。
日報で支社の同期の活動が載っているため、在籍状況がわかりました。
【気...続きを読む(全276文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校生と関わって成長が見られる。営業力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生のカウンセラーという募集でしたが、完全な営業職...続きを読む(全180文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の教育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に携われるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容に正確に業務内容を書いていないという点。業務内容には学習アドバイザー...続きを読む(全193文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 総務 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良くも悪くも組織なので普通??

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の内容と異なり、入社してから知り得たことがあり長続き...続きを読む(全192文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ストライクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。...続きを読む(全346文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、モラハラ、給与から会社の水道光熱を人数で割って引かれる、賞与の支給があって...続きを読む(全230文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の12時にビルの清掃を社員で分担し、そこから朝礼になります。朝礼では怒号が飛び、自分がノルマ...続きを読む(全198文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の未経験でも即戦力になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率は少ないです。
当時入社した際新人含めて三人しか女性はい...続きを読む(全200文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が上手くいけば給料がアップすること。
仕事中、昼休憩以外に細かく休憩があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、...続きを読む(全208文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で営業のノウハウがないと厳しい。交通費は実費。その他手当は一切なかった。古株社員が多数いて新人の離職率...続きを読む(全170文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも売り上げが出せれば認められるところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたり、結婚している人は...続きを読む(全183文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが出ていないと休日出勤になるのが暗黙の了解だった。それに耐える経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは休んだ方...続きを読む(全194文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の教育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒との距離が近いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制に近く、テレアポで勧誘して契約までとなると、長年やっている上司な...続きを読む(全270文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の教育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接、生徒の成長の現場に立ち会うことができるところは良いと思います。意志疎通が思うようには行かないことも多く、生徒の方が部活動で多忙であった...続きを読む(全220文字)

サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

株式会社GABAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
① 「教育・英語の会社」だと思っていた → 実態は営業色が強い
入社前のイメージ
英語教育
学習サポート中心
人に寄り添う仕事
入社後の現実...続きを読む(全120文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)

株式会社法学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は資格試験を受けていたので、勉強にも役立つと思い入社した。実際、担当する科目に関しては、必然的に様々な基本書などに当たることになるので、...続きを読む(全160文字)

リーフラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、指導を中心とした業務を想定していましたが、実際には運営や集客、保護者・学校対応など、想像以上に業務の幅が広いと感じました。さまざま...続きを読む(全163文字)

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
英会話講師なのに営業(数字目標あり)まがいのこともさせられる。達成できなくても何かあるわけではないものの、数日お...続きを読む(全115文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ツテで入社というかバイトさせてもらってるから正直悪いところはない。絵の指導はずっとここが悪いここがいいみたいな指摘されても生徒が自信無くなる...続きを読む(全163文字)

株式会社フーレイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんたちによりより選択肢を与えられる人間になりたいと思って入社しました。勉強が苦手な子に対してはいい選択肢を与えられたと思います。
【気...続きを読む(全239文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもや生徒たちに直に勉強を教えられる点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにいわゆるモンスターペアレントのよ...続きを読む(全227文字)

株式会社メイツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な学年学校の生徒、テキストを教えられるため、スキルはかなり上がる。体験指導でのインセンティブもあるためやる気は保てる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

ストライクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ストライク
フリガナ ストライク
設立日 2007年12月
資本金 1000万円
従業員数 99人
代表者 高橋正宏
本社所在地 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町2番14号三栄町K1ビル
URL http://shingakukainetwork.jp/
NOKIZAL ID: 2883128

ストライクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。