ストライクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。賞...続きを読む(全346文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、モラハラ、給与から会社の水道光熱を人数で割って引かれる、賞与の支給があっても...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の12時にビルの清掃を社員で分担し、そこから朝礼になります。朝礼では怒号が飛び、自分がノルマ達...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の未経験でも即戦力になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率は少ないです。
当時入社した際新人含めて三人しか女性はいま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業が上手くいけば給料がアップすること。
仕事中、昼休憩以外に細かく休憩があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、一...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で営業のノウハウがないと厳しい。交通費は実費。その他手当は一切なかった。古株社員が多数いて新人の離職率が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性でも売り上げが出せれば認められるところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたり、結婚している人はプ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
売り上げが出ていないと休日出勤になるのが暗黙の了解だった。それに耐える経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは休んだ方が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
生徒との距離が近いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制に近く、テレアポで勧誘して契約までとなると、長年やっている上司なら...続きを読む(全270文字)

【良い点】
直接、生徒の成長の現場に立ち会うことができるところは良いと思います。意志疎通が思うようには行かないことも多く、生徒の方が部活動で多忙であったり...続きを読む(全220文字)

【良い点】
教育業界、講師という仕事に興味を持ったため入社を決めた。
現場に行く前に本部にて研修を行うため、どのように授業に臨むのかを知れた。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全国転勤ありの場合は、住宅手当などがかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のスパンが不明瞭のため、ライフプランを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の入社当時はギャップは大きくなかったです。塾だし残業や終電間際の退勤もあるだろうなって思って入社したので。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人のよさや事業内容に共感していたので入社を決めた。人のよさは入社してからも間違いはないと思ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
役職と給与が完全に紐づいているので、役職が上がると給与は大幅にアップする（平社員20万～、副教室長25万～のように）
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
面接に社長が会社の話しをされる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は昇進の道筋を話されたが、入ってからは実力より、好き嫌いだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売るためには本社から禁止されてるやり方をしろと、支部長やマネージャーに強制されます。ただしそのこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
もともとバイトから正社員になりました。
普段から見ていた分ギャップなどはなく思ったように働けました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度が非常に整っているため、自分のスキルアップにも繋がります。サポート体制も万全で、勉強会なども用意されています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
生徒の成績を上げて人生の選択肢を提供していくという理念の元、全ての行動があるため、理念をベースに行動を考えれば結果が着いてきやすい環境だと感じ...続きを読む(全181文字)