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株式会社ストライク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストライクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社ストライクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストライクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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ストライクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ストライクの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、モラハラ、給与から会社の水道光熱を人数で割って引かれる、賞与の支給があって...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業が上手くいけば給料がアップすること。
    仕事中、昼休憩以外に細かく休憩があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがあり、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全歩合制で営業のノウハウがないと厳しい。交通費は実費。その他手当は一切なかった。古株社員が多数いて新人の離職率...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学入試対策をうたっているのに理科・社会の講座が常設されておらず、成果が出ないにもかかわらず上層部がなんの対策も施さないから。
    高価なテキストを買わせ...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ストライクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士不...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    自分で考えて仕事をしなければならないため、自然と身につきます。
    資格取得の支援がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の支援...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    比較的休みはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は、他社と比べると低いらしく転職していく人が多いです。節約をうったえてい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    家庭の事情で早退したい、お休みしたい等、事前に相談すれば対応してくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風邪等の体調不良での...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    最初の2年間は事務職で、賞与が高いところ。新卒事務職にしてはもらいすぎてる感じるくらい3ヶ月分以上は貰えていた。評価制度についてはよくも悪くも...
    続きを読む(全134文字)

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    ストライクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ストライクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大学受験に向けたスクールマネージャーです。生徒を合格に向けて導いていったり、面談をしてメンタル面などのサポートも行ってます。 未経験者でも、...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    FCは一切やっておらず、自社で塾経営を展開してます。関東圏ではことしで19年目になりますが、これまでたくさん卒業生も出してますし、受験に対す...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利構成も社会保険や住宅手当などあり、満足しております。
    交通費なども経費として、落とせますし退職金制度もあります。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は歩合給でしたが、現在は全社員、固定給になってます。福利厚生もしっかりしてます。 年収は能力や頑張りに応じて随時昇給していきます。 もちろ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は全くありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。...続きを読む(全346文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼の12時にビルの清掃を社員で分担し、そこから朝礼になります。朝礼では怒号が飛び、自分がノルマ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトでは事務職の募集で入りましたが、実際は1日300件近くリストの高校生がいる自宅に電話...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の未経験でも即戦力になれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性率は少ないです。
    当時入社した際新人含めて三人しか女性はい...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人向けセミナーを外部の講師を招いて受けるため、勉強ができました。
    日報で支社の同期の活動が載っているため、在籍状況がわかりました。
    【気...続きを読む(全276文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも売り上げが出せれば認められるところは良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいたり、結婚している人は...続きを読む(全183文字)

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    サービス(教育・塾)の退職理由の口コミ

    株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多く、対人関係に困ることが少なかった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が営業面に偏りすぎており、生徒指導の能力が全...続きを読む(全326文字)

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    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業がほぼ未経験の状態にしては給与の設定を高めにして、実際にその通りに支払われたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与を高めに...続きを読む(全593文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    いい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長く、きつい為、所々で休憩を挟むなど自分で工夫をして勤務に勤めることが大切だと感じた。続きを読む(全77文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 スクールマネージャー その他 正社員

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    【良い点】
    朝から働きたくなったから
    夜働くことに疲れて健康が不安になったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が不透明
    配属先が恣意的
    統...続きを読む(全97文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 その他 正社員

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    【良い点】
    受験に対しての経験や指導に対する経験は株式会社さなるならではでしっかりと学ぶことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の言...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約期間が終了したので退職。正社員登用制度はあるが、昔から在籍している契約社員がまずは対象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事務職でしたが、断ったのに強制的に講師の仕事をさせられため退職しました。また勤務地の変更もあり、今後の働き方について見直す必要があると思い、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い。マンパワーに頼っている会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和っぽい。業務量が多すぎる。組織化ができていない。残業当たり前。続きを読む(全79文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    所属校舎の校長に、校舎運営の大きな裁量があり、大方のルールは会社全体として決まっていても、瑣末なルールはローカルルールとして教室ごとに設定さ...続きを読む(全388文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が想定を大きく超えて過酷でした。社訓を暗記し読めないと、長時間拘束されるコールセンター...続きを読む(全244文字)

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    ストライクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ストライク
    フリガナ ストライク
    設立日 2007年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 99人
    代表者 高橋正宏
    本社所在地 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町2番14号三栄町K1ビル
    URL http://shingakukainetwork.jp/
    NOKIZAL ID: 2883128

    ストライクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。