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株式会社ストライク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストライクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社ストライクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストライクの 社員・元社員による会社の評価

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ストライクの 学生による会社の評価

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ストライクの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、モラハラ、給与から会社の水道光熱を人数で割って引かれる、賞与の支給があって...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業が上手くいけば給料がアップすること。
    仕事中、昼休憩以外に細かく休憩があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがあり、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全歩合制で営業のノウハウがないと厳しい。交通費は実費。その他手当は一切なかった。古株社員が多数いて新人の離職率...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学入試対策をうたっているのに理科・社会の講座が常設されておらず、成果が出ないにもかかわらず上層部がなんの対策も施さないから。
    高価なテキストを買わせ...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ストライクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    近年、他のファームとの比較も兼ねて若手新卒の年収が上がっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、他のコンサルティングファ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工...
    続きを読む(全62文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    コンサルティング会社にしてはワークライフバランスが整えやすいと思います。プロジェクト期間の間は顧客先に常駐することも多いため、有給休暇をとるの...
    続きを読む(全115文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    頑張れば2~3年でディレクターやプロデューサーになることができた。そうなると自らの企画なども通すことができる環境であった。しかし月に一度外部の...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    財務基盤・顧客基盤が安定しており、数年で大きく業績が悪化することは無い見込み。一方で大幅成長も考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    ストライクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は全くありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。...続きを読む(全346文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼の12時にビルの清掃を社員で分担し、そこから朝礼になります。朝礼では怒号が飛び、自分がノルマ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトでは事務職の募集で入りましたが、実際は1日300件近くリストの高校生がいる自宅に電話...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の未経験でも即戦力になれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性率は少ないです。
    当時入社した際新人含めて三人しか女性はい...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人向けセミナーを外部の講師を招いて受けるため、勉強ができました。
    日報で支社の同期の活動が載っているため、在籍状況がわかりました。
    【気...続きを読む(全276文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも売り上げが出せれば認められるところは良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいたり、結婚している人は...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げが出ていないと休日出勤になるのが暗黙の了解だった。それに耐える経験ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは休んだ方...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高校生と関わって成長が見られる。営業力がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高校生のカウンセラーという募集でしたが、完全な営業職...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の教育関連職 正社員

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    【良い点】
    教育に携われるという点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集内容に正確に業務内容を書いていないという点。業務内容には学習アドバイザー...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の教育関連職 正社員

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    【良い点】
    生徒との距離が近いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全歩合制に近く、テレアポで勧誘して契約までとなると、長年やっている上司な...続きを読む(全270文字)

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    サービス(教育・塾)の退職理由の口コミ

    株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前までは高校合格実績もよく会社全体で日本一の会社を目指そうという風潮があったが、競合他社の勢いにおされ、生徒数...続きを読む(全142文字)

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    株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    授業や事務作業で拘束時間が長く、繁忙期は残業や休日出勤が当たり前でした。やりがいはあるものの、給与や評価が業務量...続きを読む(全206文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を個として見るより、リソースとしてとらえる上長が多く、気に入られるか気に入られないかで昇進スピードが変わる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やめたいといえばあるていどすぐにやめられた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理不尽な仕事が上から降ってくる。個別指導塾としての仕...続きを読む(全114文字)

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    株式会社日能研関西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭の事情が理由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の直接の理由ではないですが、保護者や社員の中には、厄介な人もちらほらいま...続きを読む(全101文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合う合わないはあると思います。
    キズキの目指すところや社内風土、人事評価基準にフィットできる方には居心地はよいかも知れません。
    【気になるこ...続きを読む(全332文字)

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    株式会社日能研東海の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主に女性の方は長期的にキャリアを構築しながらの勤務は難しい。
    今活躍されている方も独身の方が多いように思える。続きを読む(全75文字)

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    株式会社鈴鹿英数学院の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期が全員辞めてしまった。それに流されてしまった部分もある。感情労働で、自分には幼い子を相手にクラスを統率する心...続きを読む(全93文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に相談したところ、他の案件や社内公募を勧めてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー感があり、社風が合わなかったためです続きを読む(全77文字)

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    株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残響、土日出社が常態化している。
    出社しても見込み残業で給料は出ないため、やる気が...続きを読む(全255文字)

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    ストライクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ストライク
    フリガナ ストライク
    設立日 2007年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 99人
    代表者 高橋正宏
    本社所在地 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町2番14号三栄町K1ビル
    URL http://shingakukainetwork.jp/
    NOKIZAL ID: 2883128

    ストライクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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