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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストライクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社ストライクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストライクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ストライクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ストライクの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ストライクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、モラハラ、給与から会社の水道光熱を人数で割って引かれる、賞与の支給があっても...続きを読む(全230文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が上手くいけば給料がアップすること。
仕事中、昼休憩以外に細かく休憩があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、一...続きを読む(全208文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で営業のノウハウがないと厳しい。交通費は実費。その他手当は一切なかった。古株社員が多数いて新人の離職率が...続きを読む(全170文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学入試対策をうたっているのに理科・社会の講座が常設されておらず、成果が出ないにもかかわらず上層部がなんの対策も施さないから。
高価なテキストを買わせる...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ストライクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中は閑散としていて、かなりトップダウンが強い印象。案件についても、コミッションの配分などは決まっていない。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【良い点】
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、その能力により個々のメンバーが幅広い範囲で稼げるチャンスを提供しています。自己成長を追求し、専門的な環...続きを読む(全486文字)

回答者:

【良い点】
できる人は多くの件数を処理していた。件数ごとに単価が決まっていたが、中身と件数のバランスで単価が決まるように徐々に改善されていっていた続きを読む(全73文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
望ましい福利構成には、以下の要素が含まれます。まず、健康保険や医療福祉制度があり、従業員やその家族の健康をサポート...続きを読む(全369文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月2日
回答者:

【良い点】
自由にやれるというか、他社の大手から来た人間はそのやり方を示す形で渡来人みたいに活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全193文字)

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ストライクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ストライクの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。賞...続きを読む(全346文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の12時にビルの清掃を社員で分担し、そこから朝礼になります。朝礼では怒号が飛び、自分がノルマ達...続きを読む(全198文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトでは事務職の募集で入りましたが、実際は1日300件近くリストの高校生がいる自宅に電話を...続きを読む(全260文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の未経験でも即戦力になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率は少ないです。
当時入社した際新人含めて三人しか女性はいま...続きを読む(全200文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人向けセミナーを外部の講師を招いて受けるため、勉強ができました。
日報で支社の同期の活動が載っているため、在籍状況がわかりました。
【気に...続きを読む(全276文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも売り上げが出せれば認められるところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたり、結婚している人はプ...続きを読む(全183文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが出ていないと休日出勤になるのが暗黙の了解だった。それに耐える経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは休んだ方が...続きを読む(全194文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校生と関わって成長が見られる。営業力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生のカウンセラーという募集でしたが、完全な営業職だ...続きを読む(全180文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に携われるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容に正確に業務内容を書いていないという点。業務内容には学習アドバイザーと...続きを読む(全193文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒との距離が近いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制に近く、テレアポで勧誘して契約までとなると、長年やっている上司なら...続きを読む(全270文字)

サービス(学習塾)の退職理由の口コミ

株式会社成学社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界であり生徒のためと言うが数字しか見ていない。
社員含め人を大事にしない風土がある。
有休...続きを読む(全535文字)

株式会社リソー教育の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり切った感覚があったので、次の道に進みたいと思った。特に大きな不満があったわけでないので、感謝している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

株式会社チアリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務なので、自分の予定に合わせやすい。融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の慢性化。インストラクターとして指導...続きを読む(全207文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は本社の方針が合わないから。
志望校を下げざるを得ないときの研修ではなく、講師の質の改善に時間を使っていた...続きを読む(全82文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①慕ってくれる生徒や講師、保護者のあたたかいお褒め言葉。何よりもモチベーションにつながって、ずっと成長を見ていたかったと痛感するほど、この職業...続きを読む(全393文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるが売上目標を課さない。そこに魅力を感じ、元々教員志望だった私は教育に真摯に向き合ってくれる会社だと考え...続きを読む(全312文字)

株式会社茨進ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や業務の進め方にストレスを感じ、自己成長が難しいと感じたため、転職を決意することにしました。続きを読む(全73文字)

株式会社全教研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度末だったので 特に揉めることもなく すっきりやめることができてよかった。強引な引き止めなどもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

株式会社J Instituteの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業カルチャーは、英語塾の運営会社で国際色も豊かで、業務にモチベーション高く意欲的な社員が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

株式会社伸芽会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場で、長くいる人(パート)が派閥を作って仕切っており、入った時からそれぞれの派閥から代わる代わるラン...続きを読む(全232文字)

ストライクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ストライク
フリガナ ストライク
設立日 2007年12月
資本金 1000万円
従業員数 99人
代表者 高橋正宏
本社所在地 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町2番14号三栄町K1ビル
URL http://shingakukainetwork.jp/
NOKIZAL ID: 2883128

ストライクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。