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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストライクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社ストライクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストライクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ストライクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ストライクの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ストライクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、モラハラ、給与から会社の水道光熱を人数で割って引かれる、賞与の支給があっても...続きを読む(全230文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が上手くいけば給料がアップすること。
仕事中、昼休憩以外に細かく休憩があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、一...続きを読む(全208文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で営業のノウハウがないと厳しい。交通費は実費。その他手当は一切なかった。古株社員が多数いて新人の離職率が...続きを読む(全170文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学入試対策をうたっているのに理科・社会の講座が常設されておらず、成果が出ないにもかかわらず上層部がなんの対策も施さないから。
高価なテキストを買わせる...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ストライクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中は閑散としていて、かなりトップダウンが強い印象。案件についても、コミッションの配分などは決まっていない。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【良い点】
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、その能力により個々のメンバーが幅広い範囲で稼げるチャンスを提供しています。自己成長を追求し、専門的な環...続きを読む(全486文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年3月14日
回答者:

【良い点】
実力、成果主義。成果を出した人間が是で、出せない人は辞めていってもしかたないという考え。実力を伸ばしたい、結果に向き合いたい、成果を出す自信が...続きを読む(全283文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【良い点】
ライン作業で、流れてくるパレットに同じ作業の繰り返しになるのでモクモク作業が好きな方には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月2日
回答者:

【良い点】
一人一人の裁量で物事が進行していくことが責任感を持って業務に取り組もうと思えた。周りのサポート体制も部署によっては整っているので働きやすい環境...続きを読む(全194文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ストライクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ストライクの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。賞...続きを読む(全346文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の12時にビルの清掃を社員で分担し、そこから朝礼になります。朝礼では怒号が飛び、自分がノルマ達...続きを読む(全198文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトでは事務職の募集で入りましたが、実際は1日300件近くリストの高校生がいる自宅に電話を...続きを読む(全260文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の未経験でも即戦力になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率は少ないです。
当時入社した際新人含めて三人しか女性はいま...続きを読む(全200文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人向けセミナーを外部の講師を招いて受けるため、勉強ができました。
日報で支社の同期の活動が載っているため、在籍状況がわかりました。
【気に...続きを読む(全276文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも売り上げが出せれば認められるところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたり、結婚している人はプ...続きを読む(全183文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが出ていないと休日出勤になるのが暗黙の了解だった。それに耐える経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは休んだ方が...続きを読む(全194文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校生と関わって成長が見られる。営業力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生のカウンセラーという募集でしたが、完全な営業職だ...続きを読む(全180文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に携われるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容に正確に業務内容を書いていないという点。業務内容には学習アドバイザーと...続きを読む(全193文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒との距離が近いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制に近く、テレアポで勧誘して契約までとなると、長年やっている上司なら...続きを読む(全270文字)

サービス(学習塾)の退職理由の口コミ

株式会社聖文館の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際には応援して出してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、年間休日が減ったこと。管理職組は95日の休み...続きを読む(全85文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用されると必ず1年間は現場に配属される。コンテンツ制作などの部署を希望している人でも...続きを読む(全301文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の退職の場合、教室長に退職の旨を伝え、退職願を出しました。アルバイト講師ということもあり、引き止めとかは自分は受けませんでした。続きを読む(全72文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅社員を対象に独立支援制度が設けられている。退職金代わりに4,000,000円ほどもらって、FC個別指導塾を開校することができる。
【気にな...続きを読む(全156文字)

株式会社市進の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務開始時間がお昼からのため、午前中は自分の習い事や学習、趣味、役所に行く等ができ、プライベートでのやりたいことは比較的やりやすかった。独身の...続きを読む(全147文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒に授業を行ない、「できた」「わかった」「成績が伸びた」の声を聞くのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾長に当た...続きを読む(全135文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の付き合いが多かったから。後、授業の準備として仕事外での仕事が多く、家で授業準備しているときは給料が発生せ...続きを読む(全92文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度で書いたとおり、成果≠昇給・昇進の状況でした。活躍する人々にこのことが起こった場合、優秀な人材は流出...続きを読む(全106文字)

株式会社全教研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員がそうではなく、良い先生ももちろんいらっしゃる。ただ、それを帳消しにするほど、ダメな社員はダメだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく良い会社なのと、生徒たちと離れるのは寂しいなと感じます。退職検討理由は今後の自分の働き方を考える中で、夜に遅くなるのが大変だと考えるよう...続きを読む(全86文字)

ストライクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ストライク
フリガナ ストライク
設立日 2007年12月
資本金 1000万円
従業員数 99人
代表者 高橋正宏
本社所在地 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町2番14号三栄町K1ビル
URL http://shingakukainetwork.jp/
NOKIZAL ID: 2883128

ストライクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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