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株式会社ストライク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストライクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社ストライクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜228万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストライクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ストライクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

ストライクの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ストライクの 学生による会社の評価

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ストライクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。...続きを読む(全346文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の教育関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全歩合制に近い、しかもほとんど契約がとれないこともザラであることから、給与自体は限りなくないに等しい。ほとんどの新入社員は数ヵ月もたない。また、移動も...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    歩合給が高く、月に75万売り上げないと20万以下の給与になります。
    売り上げ自体がないと9万以下の給与になります。精神論で上司が売り上げをあげさせよう...続きを読む(全199文字)

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    ストライクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    近年、他のファームとの比較も兼ねて若手新卒の年収が上がっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、他のコンサルティングファ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    コンサルティング会社にしてはワークライフバランスが整えやすいと思います。プロジェクト期間の間は顧客先に常駐することも多いため、有給休暇をとるの...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    頑張れば2~3年でディレクターやプロデューサーになることができた。そうなると自らの企画なども通すことができる環境であった。しかし月に一度外部の...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    財務基盤・顧客基盤が安定しており、数年で大きく業績が悪化することは無い見込み。一方で大幅成長も考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    ストライクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのパワハラ、モラハラ、給与から会社の水道光熱を人数で割って引かれる、賞与の支給があって...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼の12時にビルの清掃を社員で分担し、そこから朝礼になります。朝礼では怒号が飛び、自分がノルマ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトでは事務職の募集で入りましたが、実際は1日300件近くリストの高校生がいる自宅に電話...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の未経験でも即戦力になれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性率は少ないです。
    当時入社した際新人含めて三人しか女性はい...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業が上手くいけば給料がアップすること。
    仕事中、昼休憩以外に細かく休憩があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがあり、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人向けセミナーを外部の講師を招いて受けるため、勉強ができました。
    日報で支社の同期の活動が載っているため、在籍状況がわかりました。
    【気...続きを読む(全276文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全歩合制で営業のノウハウがないと厳しい。交通費は実費。その他手当は一切なかった。古株社員が多数いて新人の離職率...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも売り上げが出せれば認められるところは良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいたり、結婚している人は...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げが出ていないと休日出勤になるのが暗黙の了解だった。それに耐える経験ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは休んだ方...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高校生と関わって成長が見られる。営業力がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高校生のカウンセラーという募集でしたが、完全な営業職...続きを読む(全180文字)

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    サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからそこそこの額はもらえる。新卒入社3年以内くらいであれば同年代よりも高い年収になると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日能研関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎年昇給があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1〜2年目までは契約更新の際、面談をする機会がありましたがそれ以降はありません...続きを読む(全123文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する仕事においての貢献度は見られていますね。
    それは判明しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず割に合わない待遇である...続きを読む(全205文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    課長級および部長級まであがればぐんと給与が上がります。生徒数や入会数に応じた評価もありますが、大した基準にはなっていない。講師や生徒が集まり...続きを読む(全164文字)

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    株式会社日能研関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなくという感じです。おそらく年に一回ほど評価面談があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職の評価基準はよくわ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明がないので、評価基準が不明瞭。
    年度が変わっても年収は全く上がらなかったので、教室長...続きを読む(全190文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からこの業界に飛び込む際、給与が下がることが不安でしたが、ここはスタート時の月給保証されており、安心して転職できました。同年代の平均と...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からこの業界に飛び込む際、給与が下がることが不安でしたが、ここはスタート時の月給が25万円以上と保証されており、安心して転職できました...続きを読む(全198文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に提示されていた年収例が、入社後の実感とも乖離していませんでした。単なる年功序列ではなく、役割や成果に応じた評価がなされるため、20代...続きを読む(全174文字)

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    ストライクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ストライク
    フリガナ ストライク
    設立日 2007年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 99人
    代表者 高橋正宏
    本社所在地 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町2番14号三栄町K1ビル
    URL http://shingakukainetwork.jp/
    ストライクは2007年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は99人です。
    NOKIZAL ID: 2883128

    ストライクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。