この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。賞...続きを読む(全346文字)
株式会社ストライク 報酬UP
株式会社ストライクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜228万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。賞...続きを読む(全346文字)
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完全歩合制に近い、しかもほとんど契約がとれないこともザラであることから、給与自体は限りなくないに等しい。ほとんどの新入社員は数ヵ月もたない。また、移動も営...続きを読む(全158文字)
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歩合給が高く、月に75万売り上げないと20万以下の給与になります。
売り上げ自体がないと9万以下の給与になります。精神論で上司が売り上げをあげさせようと...続きを読む(全199文字)
【良い点】
基本給+インセンティブ。ほぼ売上が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの数件は上司と一緒に案件を担当することになるが、上司次第...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年1月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
在籍時は非常に苦しかったが、耐えて生き残ってみたら自然とお金、知識、能力、人脈、自信がついていた。正直とても感謝している。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、モラハラ、給与から会社の水道光熱を人数で割って引かれる、賞与の支給があっても...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の12時にビルの清掃を社員で分担し、そこから朝礼になります。朝礼では怒号が飛び、自分がノルマ達...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトでは事務職の募集で入りましたが、実際は1日300件近くリストの高校生がいる自宅に電話を...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性の未経験でも即戦力になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率は少ないです。
当時入社した際新人含めて三人しか女性はいま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業が上手くいけば給料がアップすること。
仕事中、昼休憩以外に細かく休憩があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、一...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社会人向けセミナーを外部の講師を招いて受けるため、勉強ができました。
日報で支社の同期の活動が載っているため、在籍状況がわかりました。
【気に...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で営業のノウハウがないと厳しい。交通費は実費。その他手当は一切なかった。古株社員が多数いて新人の離職率が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でも売り上げが出せれば認められるところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたり、結婚している人はプ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げが出ていないと休日出勤になるのが暗黙の了解だった。それに耐える経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは休んだ方が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高校生と関わって成長が見られる。営業力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生のカウンセラーという募集でしたが、完全な営業職だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社ストライク |
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フリガナ | ストライク |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 99人 |
代表者 | 高橋正宏 |
本社所在地 | 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町2番14号三栄町K1ビル |
URL | http://shingakukainetwork.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。