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株式会社ストライク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストライクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ストライクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストライクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ストライクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

ストライクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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ストライクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ストライクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は歩合給でしたが、現在は全社員、固定給になってます。福利厚生もしっかりしてます。 年収は能力や頑張りに応じて随時昇給していきます。 もちろ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    良い点は全くありませんでした。
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    給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。...続きを読む(全346文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の教育関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全歩合制に近い、しかもほとんど契約がとれないこともザラであることから、給与自体は限りなくないに等しい。ほとんどの新入社員は数ヵ月もたない。また、移動も...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    歩合給が高く、月に75万売り上げないと20万以下の給与になります。
    売り上げ自体がないと9万以下の給与になります。精神論で上司が売り上げをあげさせよう...続きを読む(全199文字)

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    ストライクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士不...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    自分で考えて仕事をしなければならないため、自然と身につきます。
    資格取得の支援がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の支援...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    比較的休みはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は、他社と比べると低いらしく転職していく人が多いです。節約をうったえてい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    家庭の事情で早退したい、お休みしたい等、事前に相談すれば対応してくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風邪等の体調不良での...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    最初の2年間は事務職で、賞与が高いところ。新卒事務職にしてはもらいすぎてる感じるくらい3ヶ月分以上は貰えていた。評価制度についてはよくも悪くも...
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    株式会社ストライクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大学受験に向けたスクールマネージャーです。生徒を合格に向けて導いていったり、面談をしてメンタル面などのサポートも行ってます。 未経験者でも、...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    FCは一切やっておらず、自社で塾経営を展開してます。関東圏ではことしで19年目になりますが、これまでたくさん卒業生も出してますし、受験に対す...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利構成も社会保険や住宅手当などあり、満足しております。
    交通費なども経費として、落とせますし退職金制度もあります。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのパワハラ、モラハラ、給与から会社の水道光熱を人数で割って引かれる、賞与の支給があって...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼の12時にビルの清掃を社員で分担し、そこから朝礼になります。朝礼では怒号が飛び、自分がノルマ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトでは事務職の募集で入りましたが、実際は1日300件近くリストの高校生がいる自宅に電話...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の未経験でも即戦力になれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性率は少ないです。
    当時入社した際新人含めて三人しか女性はい...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業が上手くいけば給料がアップすること。
    仕事中、昼休憩以外に細かく休憩があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがあり、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人向けセミナーを外部の講師を招いて受けるため、勉強ができました。
    日報で支社の同期の活動が載っているため、在籍状況がわかりました。
    【気...続きを読む(全276文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全歩合制で営業のノウハウがないと厳しい。交通費は実費。その他手当は一切なかった。古株社員が多数いて新人の離職率...続きを読む(全170文字)

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    サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社トライグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他の保育関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給はよいとおもいます。
    昇給も毎年あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給より月給あつかいにして賞与もあるようにしたほうがよい続きを読む(全78文字)

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    株式会社ベネッセビースタジオの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の場合、週5日働いても年収200万円ほどです。教室のマネジメント、生徒の管理、保護者対...続きを読む(全237文字)

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    株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上を伸ばせば評価してもらえる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を伸ばせるかどうかが評価の唯一の指標であり、生徒の成績の伸びや...続きを読む(全306文字)

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    株式会社フーレイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛び込みの新規開拓営業だが、他の営業会社と比べても基本給が圧倒的に低い。
    また成約に繋がった際のインセンティブも...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでしたので特に不満もなく働かせて頂きました。毎年良い評価をいただいていたと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にな...続きを読む(全93文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 その他 正社員

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    【良い点】
    手当などをいただきある程度の給料はいただきました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社時間を早め研修などがあるときがあるのでそういっ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が教室の状態数値(生徒数や受講してもらってる講座数)を根拠としているので評価を上げるための行動は取りやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界内でも高水準にあり、フラットで透明性の高い評価制度が設けられている。また挑戦を正当に評価しており、若くしてマネージャー職へ挑戦...続きを読む(全109文字)

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    CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでもしっかり社員の方が見てくれていて、真面目にやっていて仕事の質が良ければ評価をいただけます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    ストライクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ストライク
    フリガナ ストライク
    設立日 2007年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 99人
    代表者 高橋正宏
    本社所在地 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町2番14号三栄町K1ビル
    URL http://shingakukainetwork.jp/
    ストライクは2007年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は99人です。
    NOKIZAL ID: 2883128

    ストライクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。