就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ホットエンターテイメントのロゴ写真

株式会社ホットエンターテイメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットエンターテイメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットエンターテイメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットエンターテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットエンターテイメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ホットエンターテイメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ホットエンターテイメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社ホットエンターテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業や事業の成長性は皆無だと思います。
退社当時でも銀行からかなりの借入をしていたように思います。
製作費もどんどん削られていき「質の悪い女優」しか...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ホットエンターテイメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホットエンターテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンはないが、ナンバー2がやたらとうるさい。就業時間はこの業界にしては少ない方、曜日によりノー残業デイがある。給料はやたら目立って頑張るか、上司...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホットエンターテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像編集の仕事を担当していました。PC自体初心者だった自分にも大きな仕事を任してくれました。やりがいはありますし、スキルも身に付きます。編集部は別の建物...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホットエンターテイメントの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に人間関係。それと社風。
給与はそこそこ良いですが、制作現場によってはたまに日にちをまたぐ撮影もあったりして結構過酷でした。
撮影自体は女優たちも...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ホットエンターテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は手払い。それは入社しても逃げだす人間が多いため。
基本定着率は低い。2年近く在籍し、私の入社以降に10人ほど入ってきましたが残っていたのは一人だ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状経営が苦しく、先が見えない
はたから見てると経営陣が責任を取っているようにはとても見えない
何をやっても赤字...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社小糸製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車照明の需要が無くなる可能性は低い。そのような高需要事業でトップシェアを維持していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カンノ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州に本社があるため、九州の~西日本にかけて、多くの製品を納入している。東に行くれ徐々に勢いが弱まっていくが、多くの鉄道事業者に納入されてい...続きを読む(全279文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はっきり言ってないです。OEM事業が好きな人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
CarUXに買収され、経営方針が...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材が豊富に揃っており、コアとなる技術についてはある程度どの分野でも高いレベルで勝負できると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に力をいれており、特にキヤノンメディカルが成長しています。
順調に拡大している新規事業が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社デンソーテンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載機器の中でも通信する製品に力を入れており、今後も会社として生き残っていくと感じた。自分が転職した後も、売り上げが伸び続けていた。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだんと会社自体は大きくなっていて制度も整い始めてるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ひとりひとりに対する...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからかなって感じ。 小規模になったので、これから半導体を作ったり、柔軟性がうまれることを期待する
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中立電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設に納めているので安定はしています。
業績が上がった分ボーナスは増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナスは...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ホットエンターテイメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホットエンターテイメント
フリガナ ホットエンターテイメント
設立日 1991年3月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 梶晋介
本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目56番5号TKビル2階
電話番号 03-5358-7041
URL https://hot-et.com/
NOKIZAL ID: 1392646

ホットエンターテイメントの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。