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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全413件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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シャープの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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413件中1〜25件表示

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
液晶事業関係以外は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業はかなり厳しいと思います。会社の足をかなり引っ張っており...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も期待しない方が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業停止を加速しており、人を減らしたいことに躍起になっているので、間違っても...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シャープは近年、従来の家電・ディスプレイ事業に加え、AIoTやエネルギーソリューション分野へも注力しており、事業の幅が着実に広がっている印象...続きを読む(全176文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    エネルギー、スマートオフィスなど事業は多岐にわたり、特に家電では国内でもシェアが高いので比較的安定はしていると思うが、業績が芳しくないのがネック。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    鴻海の子会社になったことで、低迷してた事業から撤退したことにより、事業の将来性と言うのは多少上がったかなと言うふうに感じる。続きを読む(全62文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    液晶事業の縮小など痛みを伴う改革もあるが、ブランド力のある白物家電やAIoT分野に資源を集中しており、生き残る力は十分にある。続きを読む(全63文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備産業の事業を切って、完成品ビジネスやIoTで飯を食べていけるのか、これからの事業展開に注目したい。
    但し、ホ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    環境・エネルギー分野へのシフトを進めており、脱炭素や省エネといった中長期トレンドにマッチしている。続きを読む(全49文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    液晶・太陽電池・IoTなど新領域へ拡張中だが、競争激化、グローバル体制再構築が課題。続きを読む(全42文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ディスプレイ事業中心から新分野への展開が課題。スマート家電やエネルギー関連に活路を見出している。続きを読む(全48文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不採算事業はシュリンクしていったため、昨年度は黒字となった。限りある資産を強みの部分にしっかりと投資していく方針が示されており、その部分は安...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・成長市場のインドネシアで一定のシェアがある。
    ・赤字の液晶ディスプレイビジネスから撤退中
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・ほぼ家...続きを読む(全171文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長戦略と将来性について、1.ブランド事業への集中投資と転換: 家電・オフィスソリューション等のブランド事業に経営資源を集中し、従来の2倍以...続きを読む(全646文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シャープは、液晶技術と白物家電に強みを持つ日本の電機メーカーです。独自のIGZO技術による高精細ディスプレイは、スマートフォンから大型テレビ...続きを読む(全156文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業譲渡や分社化による人員削減が進んでおり、今後の安定性に不安がある。特に高い年齢層においてはスキルがあってもそ...続きを読む(全105文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事に取り組もうとする姿勢はあるり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電市場は厳しく、他社もほとんどが撤退に向かっているが、まだ...続きを読む(全94文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電はかなり強そう、期待できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    液晶事業はかなり赤字に落ち込んでいて苦戦です。ボーナスも少なくなっている。続きを読む(全79文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手電機メーカーとしての安定感があり、福利厚生もしっかり整っています。特に技術系職種は、長年培ってきたノウハウや設備環境が強みで、スキルアッ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「目の付け所がシャープ」の精神は僅かに残っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所謂一発屋的な事業も多く、ひたすらボールに群がる...続きを読む(全136文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    液晶事業が会社売り上げの60〜70%を占めてた時からすれば、現在は主力商品が見当たらないが、今後、宇宙事業・車事業・医療に力入れるとの事で、...続きを読む(全175文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    グローバル展開やFoxconnグループとの連携により、基盤はしっかりしています。ただ、変化のスピードがやや遅く感じています。続きを読む(全62文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    ホンハイの傘下になったが、家電業界が伸び悩んでいる中で再建を目指しているらしい。続きを読む(全40文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    液晶が中国に潰れて大赤字を毎年出しているのもあるし、唯一希望である家電も現時点では中国に食われる未来しか見えない...続きを読む(全91文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外企業に吸収合併された事により、グローバル化に対応できるようになったと思う。良い風の流れになったのでは。続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    強いブランド力と高い技術力を背景に、グローバル市場でも存在感を発揮しており、高い将来性があると感じます。続きを読む(全52文字)

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    413件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シャープの 他のカテゴリの口コミ

    シャープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、女性はもちろんだが、男性の育休もしっかり取れる。復帰後も育休前と同様の仕事ができるので復帰後の心配もない。続きを読む(全62文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)

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      実際の働き方
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと評価されていると思う。昇給は年1回で賞与は年2回。制度もしっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は管理職になるとそれなりにアップする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが残業がまだまだ多い部門が多いと感じるの...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の都合上、決まった業務が多く成長機会が少ないと感じる。上司の決断が多いので裁量はあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    も...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は期限付きである。退職金制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単身赴任者について単身赴任手当も期限があり、期限が切れ...続きを読む(全95文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    直近は担当者の残業はほぼ無く、個人の裁量(課長承認は必要)で20時間くらいまでは出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は上...続きを読む(全129文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職することに関して特に引き留めもなく、すんなり誰でも退職出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、退職理由等深掘りして会...続きを読む(全94文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに有名な大企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部毎の交流やつながりが少ないと感じる。もっと全体を見て横の連携を...続きを読む(全97文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は大手では安い方、全体では平均程度では
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は地味に上がっていくが、残業禁止となったためほとんど...続きを読む(全84文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国に工場を乱立させている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼセラミックコンデンサの生産に頼っているので、その商品の受注が減った...続きを読む(全92文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プリンターのヘッド技術が強く、他社の参入ができない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもプリンター1本であり、ほかの事業が...続きを読む(全86文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    注力する分野をしっかり見極めなければ、過去の二の舞になるため、注意が必要。コンサルを使う前に社員を信じて解決方法...続きを読む(全88文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業においては、官公庁向けの仕事がかなりあると思うので、今後成長すると信じてます。これもトップと末端の従業員の連携にもよりますが……続きを読む(全72文字)

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    日通工エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだかんだで社名を変えずに生き残っているので良いのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他、長野県でも生き残ってふたたび...続きを読む(全102文字)

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    イビデン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のエヌビディアから仕事をもらえているためこれからも成長していけるように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セラミック関係が低迷...続きを読む(全89文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力の高さ。とくに小型・高容量化の分野では世界的に競争力があり、5GやEVの普及といった長期トレンドの波に乗りやすいポジションにいる。電子...続きを読む(全335文字)

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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業の成長性については、安定性はあるものの高い成長率を難しいが、
    NASや法人向け製品など一定の需要が継続する分野で強みを持っている。
    【気...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がかわり、これから良くなることを願う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気がよくないことが続いてるのにも、なにも変えようとしな...続きを読む(全99文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ事業、イメージ事業共に有力な基盤顧客を有している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔から言われているが、イメージ事業の成...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シャープの 会社情報

    基本データ
    会社名 シャープ株式会社
    フリガナ シャープ
    設立日 1935年5月
    資本金 50億円
    従業員数 36,029人
    売上高 2兆1601億4600万円
    決算月 3月
    代表者 沖津 雅浩
    本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 753万円
    電話番号 072-282-1221
    URL https://corporate.jp.sharp/
    NOKIZAL ID: 1130232

    シャープの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。