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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全436件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.5

シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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シャープの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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436件中1〜25件表示

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

幅広い事業と技術を持ち、家や生活を支えるスマートライフ分野と、オフィス・公共・小売などを支えるスマートワークプレイス分野を展開している点に将来性を感じます...続きを読む(全156文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電やAIなどの今後伸びる可能性がある部分に力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイなどの業績が傾いている部...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 実装設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力はあるとは思うが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
円高基調にならない限り、業績が厳しいと思う。あと中国勢はコスト含めて...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず最大の強みは、親会社・鴻海とのシナジーだ。河村社長は「鴻海の世界的な政財界ネットワークを活用し、ブランドの国際展開を加速する」と明言して...続きを読む(全637文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

経営難から鴻海グループの出資を受ける形になっており直近の課題は事業を黒字化させること。ここからが勝負だとは思うが、経営状況なども企業を選ぶ際の基準には入れ...続きを読む(全88文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず最大の強みは、親会社・鴻海とのシナジーだ。河村社長は「鴻海の世界的な政財界ネットワークを活用し、ブランドの国際展開を加速する」と明言して...続きを読む(全637文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

コロナが流行し始めたころ、不織布マスクが品薄となる中、液晶工場のクリーンルームを活用し、いち早く不織布マスクの生産を開始したと伺った。このようにどんどん新...続きを読む(全106文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電などの事業は大成長するわけではないが、ブランドがあるので当面は続いていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく売り...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
液晶などの赤字部門の縮小が一段落し、これから成長を目指す段階にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界で戦えるブランド力、技術力...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

白物家電の市場が衰退していたり、子会社であることから悪いと思う続きを読む(全31文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
足枷であった液晶パネル事業から撤退し、ブランド力と、親会社である鴻海との連携を活かして、新しい商品を積極的に開発する方針へ転換したことは、非...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は赤字傾向であったので不安がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
柱事業の見直しが必要とおもわれる
現在の事業だけでは不十分続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

シャープならではの製品が世間に浸透していないと感じた続きを読む(全26文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の創出に苦労しているように思う。既存事業の縮小ばかりで、投資される分野が限られているように思う。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最近赤字から黒字化してますし、本社の移動やAIの活用など積極的に行われています。続きを読む(全40文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

製品の独創性やブランド力もあり、事業分野も多岐にわたって単なる製品を提供するメーカーから逸脱している点から、明るいと感じました。続きを読む(全64文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術や知能は本当に高いので、成長・復活には期待している。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機の利益に依存していた。その領域にはあ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い技術力と斬新なアイデア商品があること。新規事業などにも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機事業が会社の稼ぎ頭...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状経営が苦しく、先が見えない
はたから見てると経営陣が責任を取っているようにはとても見えない
何をやっても赤字...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が「AI中心の事業展開」を急進的に推し進める一方で、長年会社を支えてきた既存のデバイス・ハードウェア事業に...続きを読む(全363文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直ないかな?と思う。他者みたいにインフラやっている訳でもBtoBが強い訳でもなく。ディスプレイ事業苦戦...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか家電分野やテックデイの展示用製品にばっか投資するので、お金はどんどん消えていく。
スマートワークプレイス側...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
液晶事業関係以外は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業はかなり厳しいと思います。会社の足をかなり引っ張っており...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も期待しない方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業停止を加速しており、人を減らしたいことに躍起になっているので、間違っても...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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436件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シャープの 他のカテゴリの口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対する信頼性はあるものの収益性がない。続けていけるのかとても不安
赤字部門は早急に撤廃すべきであるとおもう。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからかなりの金額をもらえる。入社時点で平均年収超え
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤で同じ金額なのはとても納得のい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり休みも取れるし残業もない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が推奨されているが各部門長の方針次第
顔色を窺うことしかで...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅関連以外はとてもいい
大企業であることのメリットである。
ただやっぱり家賃補助は欲しい、それを求めて転職する人も多い。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の中でもできる人は非常に優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため上が詰まっているとなれません。
またなんでこ...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によっての隔たりは一切ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が少ないため若いだけでチヤホヤされてたり話し込むベ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの業務を通じて、さまざまな経験や知識を身につけることができ、自分自身の成長につながったと感じています。周囲の方々にも多くのことを教え...続きを読む(全614文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

家電やテレビ、エネルギー、センサー、オフィス機器、パソコン、通信機器など、生活や仕事に身近な幅広い製品・サービスに携われる点が魅力だと感じました。選考では...続きを読む(全158文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

選考では、具体的な年収や昇給の基準について詳しい説明はありませんでした。ただし、社員の頑張りを処遇に反映する評価制度や、能力開発・異動・勤務地・将来のキャ...続きを読む(全163文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

フレックスタイムやリモートワークなど、業務やライフステージに応じた柔軟な働き方を支える制度が整備されています。また、健康管理やメンタルヘルス支援、企業年金...続きを読む(全151文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初と比べると、会社の事業規模が徐々に縮小していることを感じるようになりました。以前は新しい取り組みや事...続きを読む(全480文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での売り上げ比率が高く、今後も海外特に新興国での売り上げアップの伸び代はあると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「年間売上高を何百億円に!」という大きな夢を持っていたので、そこに向かって奔走していたことは、傍から見ていても感じました。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TDK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体メーカーとしては今後も良い方向に向くと思うし色々な分野を手がけているためひとつの事業がコケても周りがなんとかしてくれる続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メクテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
握ってる事業自体は悪くないと思う。
アイテムもまだまだいけるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワールドワイドで展開する分、人...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい領域 AIなど も積極的にコンサルしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数で人員を割り振ることが多く、工数が空いて...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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えびの電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん事業が終了しているため、ここで働き続けていいのだろうかと不安になる
雇用を守ると色んなタイミングで言うが...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業だけに依存せず、新規事業の創出に力を入れている点には将来性を感じます。ファインセラミックスや電子部品などの既存技術を活かしながら、A...続きを読む(全414文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東光高岳の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力インフラを扱っているので
そうそう崩れることはない。
ppiなどの公共事業にも参画している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超絶ホワイト企業で、高卒社員への入社後支援がすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場高卒社員の寮などの環境が以前は良くなか...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

シャープの 会社情報

基本データ
会社名 シャープ株式会社
フリガナ シャープ
設立日 1935年5月
資本金 50億円
従業員数 34,549人
売上高 1兆8928億1100万円
決算月 3月
代表者 河村 哲治
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号
平均年齢 44.5歳
平均給与 781万円
電話番号 072-282-1221
URL https://corporate.jp.sharp/
NOKIZAL ID: 1130232

シャープの 選考対策

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